Integriteit en verantwoord gedrag

Er is een netwerk van vertrouwenspersonen binnen onze vereniging. Heb je als lid, verenigingsbestuurder of politicus vragen, bijvoorbeeld op het gebied van ongewenste omgangsvormen of (mogelijke) integriteitsissues en je wilt hierover met iemand van gedachten wisselen, dan zijn de vertrouwenspersonen beschikbaar. Zij doen dit op vertrouwelijke wijze en hebben geheimhoudingsplicht. Iedere regio heeft zijn eigen vertrouwenspersonen. En er is een vertrouwenspersoon met specifieke affiniteit met inclusiviteit.

Als je last hebt van ongewenste omgangsvormen biedt een vertrouwenspersoon de eerste opvang en een luisterend oor. Een vertrouwenspersoon is een laagdrempelig aanspreekpunt waar iedereen uit de vereniging terecht kan.

Je kunt bij de vertrouwenspersoon terecht voor opvang, advies, ondersteuning en begeleiding als je ongewenste omgangsvormen binnen de vereniging ervaart.


Onder ongewenste omgangsvormen wordt verstaan pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie, agressie en geweld. 


Bij een aantal onderwerpen is de vertrouwenspersoon mogelijk niet degene die je verder kan helpen, in deze gevallen kan de vertrouwenspersoon wel helpen met zoeken naar de juiste instantie of persoon. Ook wanneer je zelf wordt beschuldigd van ongewenste omgangsvormen kan de vertrouwenspersoon helpen met zoeken naar de juiste instantie of hulpverlener. Om belangenverstrengeling te vermijden kan dezelfde vertrouwenspersoon nooit beide partijen (degene die een klacht heeft en de beklaagde) begeleiden.

Een vertrouwenspersoon gaat altijd vertrouwelijk om met de informatie van leden. Er is een geheimhoudingsplicht.

Bij de vertrouwenspersoon kan geen melding worden gedaan. Wel kan de vertrouwenspersoon de persoon bijstaan indien deze een melding wil doen. 

Coördinator interne vertrouwenspersonen
Johanna Räkers – e-mail

Drenthe
Vacant
Tot die tijd kun je terecht bij Johanna Räkers – e-mail

Flevoland
Ruben Pattiasina – e-mail

Friesland
Jos Jonker en Marc Visch – e-mail

Gelderland
Vacant
Tot die tijd kun je terecht bij Johanna Räkers – e-mail

Limburg
Frank Pubben – e-mail

Noord-Brabant
Tamara van Rossum – e-mail
Marijke Vos – e-mail

Noord-Holland
Marion Geisler – e-mail
Hendrik Boland – e-mail
Johanna Räkers (Amsterdam) – e-mail

Overijssel
Marjolein Rikmenspoel – e-mail

Utrecht
Ruben Pattiasina – e-mail

Zeeland
Gerhard Brunsveld – e-mail

Zuid-Holland
Carlijn Sonneveldt (Rotterdam) – e-mail
Fieneke van Loon – e-mail
Emily van de Vijver (Den Haag) – e-mail
Mark Koek (Leiden) – e-mail
Roger Hendriks – e-mail
Annechien Snuif – e-mail

Vertrouwenspersoon Inclusie
Hubert Fermina – e-mail

Jonge Democraten
Jelle Ages en Michelle van der Linde – e-mail

Medewerkers
Voor medewerkers van Tweede Kamer, Eerste Kamer, Europese Delegatie, Landelijk Bureau, IDI en fractiemedewerkers door het land zijn aparte vertrouwenspersonen aangesteld. Deze zijn te vinden via de communicatiekanalen van je werkgever.

Het landelijk netwerk van vertrouwenspersonen is uitgebreid met een externe vertrouwenspersoon, zodat leden een extra mogelijkheid hebben om zich te melden. Hiervoor kun je terecht bij Josephine de Zwaan.

Leden van D66 die kennis hebben van vermoedelijke misstanden die de integriteit (van D66-politici) raakt, kunnen zich (vertrouwelijk) wenden tot de voorzitter van het landelijk bestuur ([email protected]).

Afhankelijk van het vraagstuk kan een tijdelijke onderzoekscommissie worden samengesteld die nader onderzoek doet. Afhankelijk van de beschikbare feiten en omstandigheden kan de commissie het landelijk bestuur adviseren om over te gaan tot mogelijke vervolgstappen; zoals een waarschuwing, een berisping of opzegging van het lidmaatschap.

Portefeuille integriteit bij de voorzitter
Binnen D66 heeft de voorzitter van het landelijk bestuur de portefeuille integriteit. Er is een continue dialoog over dilemma’s die je tegen kunt komen, zowel in de politiek als binnen onze vereniging. Dit krijgt vorm op bijvoorbeeld de kaderdag voor afdelings- en regiobesturen. Belangrijk uitgangspunt is dat we elkaar aanspreken en zaken bespreekbaar maken.

Het Team verantwoord gedrag (TVG) adviseert de vereniging proactief, gevraagd en ongevraagd over verantwoord gedrag. Het treedt stimulerend op, vooral vanuit het oogpunt van positieve nudging, signaleert waar zaken beter kunnen/moeten en doet aanbevelingen voor de wijze waarop dit kan gebeuren.

Het TVG richt zich verder richten op de (her)kenbaarheid van verantwoord gedrag;
de interpretatie van verantwoord gedrag en het ontwikkelen van een gemeenschappelijk integriteitsbesef. Waarbij ook cultuuraspecten van integriteitsbeleid nadrukkelijk aandacht krijgen. (Bespreekbaar maken dilemma’s, verantwoording en openheid. Verantwoordelijkheden en valkuilen moeten besproken worden).

Het team zorgt voor het periodiek bespreekbaar maken en evalueren van het thema en vormt een aanspreekpunt voor niet op een individuele persoon toegespitste integriteits- en andere kwesties op het gebied van verantwoord gedrag. 

Het Team Verantwoord Gedrag doet zelf geen onderzoek en neemt geen individuele casussen in behandeling.

Winnie Sorgdrager, jurist, oud-minister en Minister van Staat is voorzitter van het Team Verantwoord Gedrag.
Om het belang dat we hechten aan verantwoord gedrag binnen onze vereniging te onderstrepen is onlangs Winnie Sorgdrager, jurist, oud-minister en Minister van Staat
gevraagd om een Team Verantwoord Gedrag op te zetten. Dit team gaat gevraagd en ongevraagd advies geven aan het Landelijk Bestuur én binnen de vereniging over verantwoord gedrag. Het Team Verantwoord Gedrag zal ook een rol vervullen in het uitwerken en implementeren van de aanbevelingen van onderzoeksbureau BING (zie blok hierover over ‘extern onderzoek’). Voor de samenstelling van het Team Verantwoord Gedrag is een profiel vastgesteld.

Hieronder zie je ook de leden van het Team Verantwoord Gedrag.

De nu in oprichting zijnde Commissie Integriteitsonderzoeken is voortgekomen uit aanbeveling 2 en 3 uit het BING rapport (Het Landelijk Bureau en het Landelijk Bestuur is bezig met de implementatie en uitwerking van diverse aanbevelingen uit het BING rapport.). Het onderzoeksbureau BING benoemt dat de huidige meldstructuur van D66 niet voorziet in een beschrijving van welke stappen er na een melding bij de partijvoorzitter worden ondernomen, zowel niet voor integriteitsschendingen als voor ongewenste omgangsvormen. 

Daarnaast komt uit aanbeveling drie voort dat er een onafhankelijk en deskundig meldloket dient te zijn bij D66. Dit is de reden dat er nu een Commissie Integriteitsonderzoeken gevormd wordt. 

Een onafhankelijk meldloket/commissie zorgt voor een heldere werkwijze voor iedereen en staat op afstand van het Landelijk Bestuur. De Commissie Integriteitsonderzoeken kan meldingen over mogelijke integriteitsschendingen onderzoeken. 
De Commissie Integriteitsonderzoeken staat los van het Team Verantwoord Gedrag, omdat het een volledig onafhankelijke commissie is. 

Er wordt geen onderzoek gedaan als een andere instantie al onderzoek doet, zoals bijvoorbeeld de politie of de werkgever. Onderzoek naar situaties die zich afspelen binnen andere organisaties worden ook niet onderzocht door de Commissie Integriteitsonderzoeken van D66, omdat die situatie bij de betreffende andere organisatie moet worden aangekaart. 

Binnenkort volgt er meer informatie over de Commissie Integriteitsonderzoeken en de samenstelling van deze commissie.

D66 als partner van Weerbaar Bestuur
Handreiking Integriteit van de Rijksoverheid
Weerbaarheidscheck Politieke Partijen