Het is onze gezamenlijke verantwoordelijkheid om te zorgen voor een inclusieve arbeidsmarkt waar mensen met een afstand tot werk, ongeacht hun achtergrond, de juiste ondersteuning en toegang tot kansen krijgen om te kunnen bijdragen. Onze focus ligt op investeren in mensen en talentontwikkeling, om zo de weg vrij te maken voor iedereen om wat bij te dragen aan de samenleving. Want er is nog veel onbenut talent, van de partners van Expats, statushouders, mensen die de moed hebben opgegeven, er valt nog veel meer kracht te halen uit Veldhoven.
D66 Veldhoven wil bovendien breed investeren in ‘samenredzaamheid’: een gemeenschap waarin mensen meer naar elkaar omzien en elkaar ondersteunen. Een goed sociaal en cultureel aanbod – zoals verenigingen en buurtcentra – speelt daarbij een cruciale rol. Een bijdrage leveren aan deze sociale structuur is ook een waardevolle manier om bij te dragen aan Veldhoven. Voor mensen die afhankelijk zijn van een bijstandsuitkering kan juist binnen deze sociale structuur een kans liggen om zich gewaardeerd te voelen en zich eventueel verder te ontwikkelen naar wat anders.
Kortom, D66 kiest voor een aanpak die mensen in staat stelt om mee te doen door ze te verbinden, ruimte te geven en te ondersteunen. De weg vooruit is die van groene economische groei én sociale rechtvaardigheid waar iedereen aan meedoet.
D66 Veldhoven kiest voor een Veldhoven waarin iedereen meedoet
D66 Veldhoven staat voor een inclusieve en rechtvaardige samenleving, waarin iedereen meetelt en meedoet. In een tijd waarin door de forse groei van de Brainportregio er veel onder druk staat, is het essentieel dat we de kracht van élke inwoner benutten. Onze aanpak is helder: wij geloven in het activeren van mensen vanuit vertrouwen en het bieden van gelijke kansen.
wijzende arm in gebroken glas • Beeld: Bruno Pires