Lees voor

Congres 120 | Last update today at 13:59 hour

PM117.C14 – 100% arbeidsongeschikt is 100%minimumloon

Advies: Reject
Status: Rejected

Indiener: Laura Vervaart e.a.                               
Woordvoerder: Laura Vervaart

Het D66 Congres op zaterdag 23 november 2024 bijeen te ‘s-Hertogenbosch,

constaterende dat:
•       Een volledige uitkering in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wia)  is vastgesteld op maximaal 70% van het laatstverdiende loon;
•       Dit betekent dat er bij een salaris tot en met 140% van het wettelijk minimumloon (€3010,70 o.b.v. 36 uur) je bij een uitkering van 70% onder dat wettelijk minimumloon komt;•       Het voor lagere inkomens door de opbouw van de wet het lastiger is om recht op Wia te krijgen;
•       Veel mensen met een arbeidshandicap of langdurige ziekte qua inkomen tussen bijstandsniveau en wettelijk minimumloon terecht komen;
•       Bijstandsniveau voor alleenstaanden in 2024 €1309,45 is.  
•       Je bij 100% wettelijk minimumloon als werkende je in de  naar bijstandsniveau gaat;
•       Inkomen een belangrijke voorspeller van gezondheid is
•       Er door het Nibud is opgeroepen dat het sociaal minimum te laag is in Nederland
•       Er in het rapport van het OCTAS geen oplossing voor terugval tot sociaal minimum geboden wordt.

overwegende dat:
•       Ziekte en handicap iets is wat je overkomt, waar jezelf geen invloed op hebt;
•       Het een verzekeringsarts is die constateert dat er langdurig geen mogelijkheid  tot arbeid is;
•       De Wia een vangnet is voor mensen die langdurig uitvallen uit het  arbeidsproces door ziekte en/of handicap;
•       Een inkomen onder minimumloon een armoedeval veroorzaakt;

roept de Tweede Kamerfractie op:
•       Zich in te zetten om onderzoek te laten verrichten naar hoe veel mensen in de groep85-100% arbeidsongeschiktheid in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen(Wia) een inkomen onder het wettelijk minimumloon hebben;
•       Zich in te zetten om in de wet de groep mensen die 85-100% arbeidsongeschikt is, in de Wia het recht te geven op minimaal 100% wettelijk minimumloon.


en gaat over tot de orde van de dag.