Een afvaardiging van de Landelijke Talentencommissie heeft afgelopen winter gewerkt aan het opstellen van de profielen voor de verkiezing van het Europees Parlement. Hierbij is een zorgvuldig proces doorlopen.
Input gesprekken
Deze afvaardiging van de Landelijke Talentencommissie heeft geprobeerd om zo compleet en breed mogelijk mensen uit te nodigen voor gesprekken over de EP-profielen. Dit heeft tot ruim 20 gesprekken geleid. De gesprekken zijn gevoerd aan de hand van een viertal onderwerpen: D66 in de context van het Europese Parlement, de taken en verantwoordelijkheden van een Europarlementariër, de taken en verantwoordelijkheden van de lijsttrekker en de competenties die horen bij deze context, taken en verantwoordelijkheden. Gesprekken werden altijd in duo’s gevoerd en duurde tussen de 30 en 75 minuten, waarbij met de meerderheid digitaal is gesproken en met een aantal ook op locatie in Brussel. De gesprekken zijn in vertrouwelijkheid gevoerd.
Uitgangspunten