Met een eerlijke baan ben je pas echt vrij

Ben je echt vrij als je drie banen nodig hebt om rond te komen? - Beeld: iSock

Ben je echt vrij als je drie banen nodig hebt om rond te komen? Als je een vaste baan wilt, maar iedere keer weer alleen een flexcontract kunt krijgen? Of als je als zzp’er onzeker bent over je inkomen bij een crisis?

Werk laat mensen het beste uit zichzelf halen. Een eerlijk inkomen zorgt ervoor dat mensen vrijer zijn. Wij willen de ongelijkheid tussen werkenden verkleinen. De muren tussen mensen met en zonder zekerheid slopen.

Iedereen heeft recht op een eerlijk inkomen. En mensen die kunnen werken hebben recht op een eerlijke baan.

We maken het voor werkgevers makkelijker mensen een vast contract aan te bieden. We zorgen voor langer betaald ouderschapsverlof voor beide ouders. We bieden zzp’ers bescherming. En vergroten de kans op een goed pensioen.

Geld van de gemeente is geld van onze inwoners. Daar gaan we zorgvuldig mee om. Het huishoudboekje van de gemeente ziet er goed uit, maar staat ook onder druk.

We willen dat de gemeente als overheid naast mensen staat in plaats van tegenover hen. De basis moet daarvoor op orde zijn: goede dienstverlening, transparante verantwoording, ruime mogelijkheden tot participatie en begrijpelijke communicatie.

Met de groei van de stad moeten ook de noodzakelijke voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur meegroeien, waarbij er meer aandacht is voor inwoners met een fysieke en/of mentale beperking.

D66 wil vooral samen met inwoners en ondernemers vormgeven aan veiligheid door hen een stem te geven bij het bepalen van de prioriteiten en te blijven doorgaan met burgerinitiatieven zoals het “Ogen en Oren-project” en WhatsApp-preventiegroepen.

Dagelijks worden we geconfronteerd met afval. Zolang bedrijven, overheid en inwoners afval niet meer gaan behandelen als een belangrijke grondstof, blijft afval de komende jaren een grote uitdaging voor gemeenten.

Een stad die groeit, zorgt voor meer verkeer en dus moet de bijbehorende infrastructuur meegroeien. Dat begint met ruimte voor voetgangers, fietsers en het openbaar vervoer (OV).

Geld van de gemeente is geld van onze inwoners. Daar gaan we zorgvuldig mee om. Het huishoudboekje van de gemeente ziet er goed uit, maar staat ook onder druk.

We willen dat de gemeente als overheid naast mensen staat in plaats van tegenover hen. De basis moet daarvoor op orde zijn: goede dienstverlening, transparante verantwoording, ruime mogelijkheden tot participatie en begrijpelijke communicatie.

Met de groei van de stad moeten ook de noodzakelijke voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur meegroeien, waarbij er meer aandacht is voor inwoners met een fysieke en/of mentale beperking.

D66 wil vooral samen met inwoners en ondernemers vormgeven aan veiligheid door hen een stem te geven bij het bepalen van de prioriteiten en te blijven doorgaan met burgerinitiatieven zoals het “Ogen en Oren-project” en WhatsApp-preventiegroepen.

Dagelijks worden we geconfronteerd met afval. Zolang bedrijven, overheid en inwoners afval niet meer gaan behandelen als een belangrijke grondstof, blijft afval de komende jaren een grote uitdaging voor gemeenten.

Een stad die groeit, zorgt voor meer verkeer en dus moet de bijbehorende infrastructuur meegroeien. Dat begint met ruimte voor voetgangers, fietsers en het openbaar vervoer (OV).

Iedereen moet zichzelf kunnen zijn in Purmerend en Beemster, ongeacht je seksuele oriëntatie, genderidentiteit, beperking, achtergrond of uiterlijk. Deze vrijheid is helaas niet vanzelfsprekend.

Wij zijn trots op de mensen in Purmerend die elke dag opnieuw hard aan het werk zijn voor een ander. Of dat nu gebeurt in de reguliere zorg, thuiszorg, mantelzorg, jeugdzorg of zorg voor mensen met een beperking.

Belangrijk is dat iedereen kan meedoen en een stabiele financiële basis heeft. Voor velen is dat via een betaalde baan, maar lukt dat niet, dan biedt de gemeente adequate ondersteuning en wordt gekeken naar vrijwilligerswerk.

In Purmerend en Beemster is volop bedrijvigheid en dat is de basis voor meer werkgelegenheid.

Voldoende groen in en om de stad is noodzakelijk, want dat draagt bij aan een leefbare stad. Zo vangt ons groen CO2 op, maakt het de stad koeler en is het een buffer voor wateroverlast.

Kinderen verdienen het allerbeste onderwijs, dat is de basis voor hun toekomst. Onderwijs is de sleutel voor de ontwikkeling van kinderen tot zelfstandige, vrije individuen en daarmee voor de ontwikkeling van de samenleving.

Iedereen moet zichzelf kunnen zijn in Purmerend en Beemster, ongeacht je seksuele oriëntatie, genderidentiteit, beperking, achtergrond of uiterlijk. Deze vrijheid is helaas niet vanzelfsprekend.

Wij zijn trots op de mensen in Purmerend die elke dag opnieuw hard aan het werk zijn voor een ander. Of dat nu gebeurt in de reguliere zorg, thuiszorg, mantelzorg, jeugdzorg of zorg voor mensen met een beperking.

Belangrijk is dat iedereen kan meedoen en een stabiele financiële basis heeft. Voor velen is dat via een betaalde baan, maar lukt dat niet, dan biedt de gemeente adequate ondersteuning en wordt gekeken naar vrijwilligerswerk.

In Purmerend en Beemster is volop bedrijvigheid en dat is de basis voor meer werkgelegenheid.

Voldoende groen in en om de stad is noodzakelijk, want dat draagt bij aan een leefbare stad. Zo vangt ons groen CO2 op, maakt het de stad koeler en is het een buffer voor wateroverlast.

Kinderen verdienen het allerbeste onderwijs, dat is de basis voor hun toekomst. Onderwijs is de sleutel voor de ontwikkeling van kinderen tot zelfstandige, vrije individuen en daarmee voor de ontwikkeling van de samenleving.

Samen met inwoners, ondernemers en leden hebben we nagedacht en gesproken over onze ideeën voor de toekomst. In het verkiezingsprogramma lees je deze plannen waarmee we de komende jaren aan de slag willen gaan.

Je bent pas vrij als iedereen dat is. D66 gelooft in gelijke kansen voor iedereen en hulp voor wie het nodig heeft.