Ruimte voor iedereen

Alleen als je vrij en veilig bent kun je jezelf zijn. Er is op dat gebied nog een we- reld te winnen. Een gemeente waar iedereen zich welkom, vrij en veilig voelt is een gemeente die geen ruimte biedt aan racisme, discriminatie en andere vor- men van uitsluiting.

In Heerenveen moeten alle inwoners zich gehoord voelen, zich welkom voelen om mee te doen en moet iedereen zich thuis voelen; een inclusieve gemeente.

Een inclusieve gemeente betekent niet alleen echte acceptatie en veiligheid van LHBTI+ personen, maar ook gelijke kansen voor vrouwen en mannen, mensen van verschillende culturen en/of etniciteit en mensen met een beperking.

Echte acceptatie van de andere ander vraagt om bewustwording. Bewustwor- ding dat racisme, discriminatie, een gebrek aan inclusiviteit en andere vormen van uitsluiting iedereen raken. Echte acceptatie van de andere ander vraagt om een open en nieuwsgierige houding ten opzichte van de ander en bewustwor- ding over de eigen (on)bewuste oordelen.

De gemeente Heerenveen geeft af en toe uiting aan haar voornemen een inclu- sieve gemeente te willen zijn. Als het aan D66 ligt wordt deze belangrijke symboolfunctie meer continue en verder versterkt.

Voor een inclusieve gemeente zijn echter ook initiatieven vanuit de samenleving nodig. D66 hecht daarom aan samenwerking met organisaties en het bedrijfsleven.

D66 is voor het samen met organisaties en het bedrijfsleven opstellen van een inclusieviteitspact, zodat de komende jaren gezamenlijk kan worden gewerkt aan een actieve aanpak van discriminatie.

D66 vindt het belangrijk dat er voor slachtoffers van huiselijk geweld altijd een uitweg bestaat. Daarom willen wij voldoende opvangplekken, voor zowel man- nen als vrouwen. Als hiervoor samengewerkt moet worden met andere gemeenten, ondersteunt D66 dit.