Arbeidstekort: de crisis van de toekomst

De crisis in de economie is er eentje die we nu al aan kunnen zien komen. Langzaamaan rijdt onze economie de modder in. De signalen halen steeds vaker het nieuws, tekorten in de kinderopvang, tekorten in het onderwijs, tekorten in de zorg. Resulterend in kinderen die niet naar de opvang of naar school kunnen. En wachtlijsten voor noodzakelijke operaties die steeds langer worden. Hoe komt dat?

Nederlanders worden steeds ouder. Naast dat dit voor veel mensen fijn is, betekent het ook dat er steeds minder werkenden in Nederland zijn. Want onze bevolking groeit niet zo snel als deze vergrijst.
Zelfs als vandaag de volledige Nederlandse beroepsbevolking aan het werk zou gaan, zouden we nog steeds ontzettend veel openstaande vacatures hebben. Een probleem waar we niet langer omheen kunnen.

Als we het morgen beter willen hebben, moeten we daar nu iets aan doen. Te vaak heeft de politiek crises voor zich uitgeschoven. We zagen het bij stikstof, klimaat en asiel.

Om het vastlopen van de economie te voorkomen is het noodzakelijk taboes te doorbreken. Om werken aantrekkelijker te maken heeft D66 enkele concrete plannen:

Een van de redenen die voor het arbeidstekort is de ‘deeltijdcultuur’ die we in Nederland kennen. Nederlandse vrouwen en mannen werken het meest deeltijd in heel Europa.
Zeker Nederlandse vrouwen spannen daarin de kroon. En dat heeft grote financiële gevolgen voor vrouwen. Ook daar moeten we oog voor hebben.