Blijven investeren in mensen en hun talenten
Van de Rotterdamse haven tot de tuinbouw en het midden- en kleinbedrijf: overal verandert het werk. Digitalisering, robotisering en verduurzaming vragen om nieuwe kennis en vaardigheden. Dat biedt kansen voor werknemers om te ontwikkelen, maar dan moeten die mogelijkheden er wél zijn. Via de Human Capital Agenda werkt Zuid-Holland met bedrijven en onderwijsinstellingen aan bijscholing en begeleiding naar toekomstbestendig werk.
Toch dreigt het provinciale budget hiervoor de komende jaren flink te dalen. Terwijl de behoefte aan goed opgeleide vakmensen groter wordt. D66 wil daarom vanaf 2028 structureel 3 miljoen euro per jaar beschikbaar houden voor de Human Capital Agenda.
“De kracht van onze economie zit niet alleen in nieuwe technologie of innovatieve bedrijven, maar vooral in de mensen die er werken. Daarom moeten we niet bezuinigen op de talenten die onze economie draaiende houden”, zegt D66-fractielid Leontine Vreeke.