D66 staat voor een samenleving waarin geen plaats is voor racisme en discriminatie. Daarom wil D66 een nieuwe, brede Antidiscriminatiewet die actieve verplichtingen bevat om discriminatie te voorkomen – ook bij de overheid, scholen, werkgevers en verhuurders. Voor álle bestuurslagen en overheidsorganisaties geldt straks een plicht tot gelijke behandeling.
Onze voorstellen:
- Einde aan institutioneel racisme.
We maken een einde aan institutioneel racisme, van beleid tot uitvoering. De Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme wordt wettelijk verankerd. - Einde aan etnisch profileren.
Het toeslagenschandaal heeft laten zien hoe schadelijk etnisch profileren is. We verbieden bij wet dat etniciteit of nationaliteit wordt gebruikt om risicoprofielen te maken. Dit geldt voor alle overheidsorganisaties, ook politie en marechaussee. - Een brede Antidiscriminatiewet.
Die ook actieve verplichtingen oplegt om discriminatie te voorkomen. Voor alle overheidsorganen en bestuurslagen bevat de wet een gelijkebehandelingsplicht. - De overheid geeft het goede voorbeeld.
Discriminatie binnen overheidsorganisaties wordt hard aangepakt, met onafhankelijke klachtenafhandeling, verplichte discriminatietoetsen, heldere plannen per ministerie en sancties bij overtreding. - Eerlijke kansen bij sollicitaties.
Iedereen verdient dezelfde kans op werk. Bedrijven die discrimineren en weigeren te veranderen, krijgen een boete. - Geen discriminatie in de zorg.
We grijpen in bij signalen van racisme en discriminatie, bijvoorbeeld via meldpunten voor patiënten en professionals. - Toegang tot zorg verbeteren.
We nemen drempels weg bij de toegang tot zorg voor mensen met een migratieachtergrond. - Ruimte voor dubbele nationaliteit.
Mensen mogen meerdere nationaliteiten hebben. Wie alleen het Nederlanderschap wil behouden, moet ook vrijwillig afstand kunnen doen van een andere nationaliteit. - Regie op gelijkheid en inclusie.
Een bewindspersoon krijgt een duidelijke opdracht voor gelijkheid en inclusie, met voldoende budget en invloed op álle ministeries, om gelijke kansen af te dwingen. - Keti Koti wordt een nationale feestdag, net als Bevrijdingsdag op 5 mei. We staan stil bij het slavernijverleden en vieren de vrijheid.