Lokale economie

Beeld: Mira Arts

Wat hebben we bereikt

Roermond heeft een sterke regionale economische positie. De binnenstad, bedrijventerreinen en de horeca, detailhandel en retail zorgen samen voor werkgelegenheid en dynamiek. Het Designer Outlet heeft Roermond landelijke bekendheid gegeven en veel bezoekers en banen opgeleverd.

Wat liep minder goed of bleef liggen

In de raad zijn er geluiden die het Designer Outlet verder willen laten groeien zonder dat duidelijk is hoe dit in de omgeving past. Het Designer Outlet heeft Roermond veel gebracht, maar kent ook zijn nadelen. Een verdere groei in bezoekersaantallen en nieuwe winkelformules die concurreren met de binnenstad kan niet zonder beleid. Het feit dat Roermond een detailhandelsbeleid vaststelde zonder het Designer Outlet daarin mee te nemen, was een gemiste kans.

Wat verdient verdieping of vernieuwing

Economische groei moet in balans zijn met leefbaarheid, bereikbaarheid en een sterke binnenstad én met eerlijke kansen voor iedere ondernemer. Dat vraagt om duidelijke keuzes en regie van de gemeente. Niet alles kan en groei is geen doel op zich.

Wat is niet meer voldoende

  • Economisch beleid zonder samenhang
  • Groei zonder aandacht voor verkeersdruk en leefomgeving
  • Werkgelegenheid die te eenzijdig is en onvoldoende perspectief biedt op stabiele, goed bereikbare banen

Onze inzet

Korte termijn

9. Vaststellen van een integraal detailhandels- en outletbeleid voor 2027.
10. Bescherming van de binnenstad: geen extra outlet-winkelmeters zonder aantoonbaar positief effect.
11. Eén gemeentelijk aanspreekpunt voor ondernemers en één ondernemersloket voor vergunningen, subsidies en ondersteuning.
12. Doorlooptijden van gemeentelijke procedures met minimaal 10% verkorten.
13. Regeling invoeren waarmee ondernemers gecompenseerd worden voor omzetverlies door gemeentelijke evenementen.
14. Mogelijkheden voor vestiging van een Rijksoverheidsinstelling in Roermond onderzoeken en adviesrapport opstellen.

Lange termijn

15. Minimaal 100 extra stage-, leerwerk- of startersplekken realiseren voor MBO-studenten in sectoren met personeelstekorten, zoals techniek, zorg, logistiek en duurzaamheid.
16. Groei van werkgelegenheid met minimaal 1.000 banen in innovatieve en duurzame sectoren, met nadruk op duurzame en regionale werkgelegenheid.
17. Jaarlijkse investering van 250.000 in startende ondernemers en innovatie.