PM119.01 – Nederland is te belangrijk om alleen aan mannen over te laten

Indiener:
Afdeling België & Luxemburg
Woordvoerder:
Eefke Jansen

Het D66 Congres op zaterdag 6 april 2024 bijeen te Nieuwegein,

constaterende dat:
– EU-wetgeving bepaalt dat bedrijven per 2026 40% van het ondervertegenwoordigde geslacht in Raden van Commissarissen (RvC’s) moeten hebben en 33% in bestuursfuncties;
– Nederland het niet goed doet. We staan op plek 28 (!) van The Global Gender Gap Report, WEF 2023.
– Belangrijke handelspartners zoals België en Duitsland staan in de top 10;
de invoering van de Wet ingroeiquotum en streefcijfers niet leidt tot meer vrouwen in besturen. Het aantal vrouwen stagneert zelfs;

overwegende dat:
– D66 staat voor radicale gelijkwaardigheid tussen mannen en vrouwen;
– het daarom alles in het werk moet stellen om kansengelijkheid tussen mannen en vrouwen te bevorderen;
– genderdiversiteit eraan bijdraagt dat organisaties een aantrekkelijkere werkplek worden voor zowel vrouwen als mannen. Voor de nieuwe generaties (Millennials en Gen Z) is dit geen ‘nice to have’ maar een ‘need to have’, en daarom essentieel om talent aan te trekken en te behouden;
– organisaties met een hoge genderdiversiteit toekomstige uitdagingen, in onze steeds sneller veranderende, complexere en onzekere wereld, beter het hoofd kunnen bieden door o.a. een verscheidenheid aan perspectieven en een hoger niveau van creativiteit en innovatie;

verzoekt de Tweede Kamerfractie:
– te sturen op vervroegde evaluatie van de Wet ingroeiquotum en streefcijfers, aangezien er aanwijzingen zijn dat deze wet niet het gewenste effect heeft;
– in lijn met Europese wetgeving, voorbereidingen te treffen voor het per 2026 aanpassen van de huidige wet met een quotum van minimaal 40% vrouwen in RvC’s en 33% in bestuursfuncties;
– de voorbereidingen te treffen (zoals in landen als IJsland, Frankrijk en Noorwegen) voor verdere uitbreiding van deze wetgeving met een quotum van 40% vrouwen of 40% mannen in RvC’s, bestuursfuncties en subtop voor beursgenoteerde bedrijven, grote vennootschappen en overheidsinstanties;

en gaat over tot de orde van de dag.