Verkiezingscongres – congres 123

Kandideren voor commissies en besturen

Op de Algemene Vergadering tijdens ons verkiezingscongres, zijn veel vacatures te vervullen. Kandideren kan vanaf donderdag 8 januari 2026 tot donderdag 29 januari 2026, 12.00 uur. Op deze pagina lees je hoe dit werkt, hoe tot een advies gekomen wordt, en hoe we stemmen.

Openstaande vacatures

De volgende vacatures staan open tijdens de aankomende Algemene Vergadering:

  • Penningmeester Landelijk Bestuur (1 vacature)
  • Lid Financiële Commissie (1 vacature)
  • Lid Landelijke Verkiezingscommissie (4 vacatures)
  • Voorzitter Besluitvormingscommissie (1 vacature)
  • Lid Besluitvormingscommissie (3 vacatures)
  • Voorzitter Geschillencollege (1 vacature)
  • Lid Geschillencollege (3 vacatures)

Kandideren

Je kunt je vanaf donderdag 8 januari 2026 tot donderdag 29 januari 2026, 12.00 uur, kandideren voor deze vacatures via TeamD66.

Klik hier om je te kandideren
via TeamD66

Acceptatie door de Landelijke Verkiezingscommissie

Na sluiting van de kandidaatstellingsperiode beoordeelt de Landelijke Verkiezingscommissie (LVC) of de aspirant-kandidaten voldoen aan de in het Huishoudelijk Reglement gestelde eisen. Zij beoordeelt onder andere:

  • of de aspirant-kandidaat bij sluiting van de kandidaatstellingsperiode ten minste een jaar lid is van D66 of hiervoor dispensatie heeft ontvangen van het Landelijk Bestuur (art. 5.1 lid 1 HR);
  • of de aspirant-kandidaat bij sluiting van de kandidaatstellingsperiode heeft voldaan aan diens contributieverplichting en andere financiële verplichtingen aan de partij (art. 5.6 lid 2 sub b HR); en
  • (enkel van toepassing voor Penningmeester) of de aspirant-kandidaat voldoende ondersteuningsverklaringen (0,75% van het aantal stemgerechtigde leden; besluit) heeft verzameld (art. 5.6 lid 2 sub c HR).

De LVC maakt hierbij gebruik van het Beleidskader Landelijke Verkiezingscommissie.

Adviesgesprek

Na acceptatie door de LVC, vinden er adviesgesprekken plaats.

  • De kandidaten voor Landelijk Penningmeester voeren twee gesprekken: een adviesgesprek én een integriteitsgesprek.
  • De kandidaten voor Voorzitter Besluitvormingscommissie en Voorzitter Geschillencollege voeren twee gesprekken: een adviesgesprek én een integriteitsgesprek.
  • De kandidaten voor Lid Financiële Commissie, Lid Besluitvormingscommissie, Lid Landelijke Verkiezingscommissie en Lid Geschillencollege voeren één gesprek: een adviesgesprek waar een integriteitstoets onderdeel van zal zijn.

Op basis van het (gecombineerde) profielgesprek en/of integriteitsgesprek, het kandidaatstellingsformulier, het cv, en een online check van openbare bronnen en referenties – worden de kandidaten getoetst aan de eerder vastgestelde profielen:

Er wordt een advies uitgebracht aan de leden in één van de volgende categorieën:

  • Voldoet aan het profiel
  • Voldoet in mindere mate aan het profiel
  • Voldoet niet aan het profiel

Kennismaken met de leden en stemmen

Alle kandidaten krijgen de mogelijkheid om een video op te nemen. Deze video wordt in het kandidatenoverzicht geplaatst. Op het congres krijgen de kandidaten de mogelijkheid om kennis te maken met de leden en vragen te beantwoorden.

De Algemene Vergadering is hybride. Dat betekent dat zowel leden aanwezig op de locatie, als leden elders, via internet hun stem kunnen uitbrengen.

Klik hier om je te kandideren
via TeamD66
Home Verkiezingscongres – Congres 123 Kandideren voor commissies en besturen AV123