Wij zoeken
Mbo-traineeship organisatie en administratie bij D66 in het Europees parlement
Functieomschrijving
Werken bij D66
D66 bevindt zich in het midden van het politieke spectrum. De partij staat voor een Nederland van verandering, van vooruitgang. D66 kiest voor vrijheid, kansen, duurzame groei en samenwerken en samenleven in Europa.
Het Landelijk Bureau is verantwoordelijk voor de organisatorische kant van de partij en voert vele taken uit die noodzakelijk zijn voor het functioneren van D66. Zij treedt dienstverlenend op voor de leden, afdelingen en regio’s en is verantwoordelijk voor alle verenigingszaken, alsmede de organisatie van onze campagnes en de communicatie. Op het Landelijk Bureau werken ongeveer 45 mensen die bij de partij in dienst zijn. In campagnetijd worden extra medewerkers ingezet.
Het landelijk bureau van D66 aan de Lange Houtstraat in Den Haag. • Beeld: Jeroen Mooijman
Coen Brummer - Oud directeur van de Mr. Hans van Mierlo stichting geeft een speech in de hal van het landelijk bureau. • Beeld: Jeroen Mooijman
Sigrid Kaag - Sigrid Kaag tijdens een Zoom-sessie met leden in de Hans van Mierlo-zaal. • Beeld: Jeroen Mooijman
Medewerkers maken een selfie met Tweede Kamerlid Salima Belhaj tijdens een campagneactiviteit. • Beeld: Jeroen Mooijman
Medewerkers van het campagneteam in het landelijk bureau van D66. • Beeld: Jeroen Mooijman
Het karakteristieke trappenhuis van het landelijk bureau van D66. • Beeld: Jeroen Mooijman
Foto’s van oud-partijvoorzitters hangen in de entree van het landelijk bureau van D66. • Beeld: Jeroen Mooijman
Campagnevoeren zorgt ervoor dat steeds meer mensen onze optimistische boodschap omarmen. • Beeld: Jeroen Mooijman
Heb je vragen of interesse?
Ben jij het talent dat we zoeken en wil je meewerken aan onze idealen voor Nederland? Stuur dan je motivatie samen met je cv naar [email protected]. Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je deze ook naar Martijn Bordewijk sturen via [email protected].
Over de selectieprocedure
Na ontvangst van jouw motivatie en cv krijg je van ons een ontvangstbevestiging. Hierna krijg je altijd een reactie of we je uitnodigen voor een gesprek bij ons in Den Haag of via een Zoom-verbinding. Na je sollicitatiegesprek krijg je van ons zo snel mogelijk een terugkoppeling, we streven ernaar om binnen een week. Vaak doen we een tweede ronde zodat andere collega’s ook kennis kunnen maken.
Een beknopte online screening (zoekopdracht met Google) maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment is mogelijk onderdeel van de selectieprocedure.
Heb jij feedback over deze vacaturetekst en hoe die inclusiever kan? Laat het ons dan weten via [email protected].