Kandideren D66 Tilburg

Als raadslid zet jij je in voor de inwoners van Tilburg, Berkel-Enschot, Udenhout en Biezenmortel en neem je beslissingen die belangrijk zijn voor de gemeente. Een verantwoordelijke en invloedrijke rol dus. Voor de Gemeenteraadsverkiezingen in 2026 is D66 Tilburg op zoek naar optimistische, energieke en progressieve volksvertegenwoordigers die de idealen van D66 Tilburg willen realiseren. Ben jij ons nieuwe raadslid? Lees dan snel verder onder de afbeelding.

We raden je aan om onderstaand profiel goed door te nemen. Heb na het lezen nog twijfels of vragen? Mail gerust naar  [email protected]. Ook organiseren we nog een aantal momenten waarop we samenkomen en je de kans hebt om je vragen aan de huidige fractie of de ondersteuners te vragen.

Ben je al overtuigd? Dan kun je aanmelden op MijnD66 onder het kopje “stemmingen”. Check sowieso even het tijdpad onderaan deze vacature voor belangrijke data.

Als raadslid wordt je onderdeel van een progressief en energiek team. Een team dat bestaat uit talenten met diverse kwaliteiten. Het team is op z’n sterkst als we samen alle eigenschappen vervullen. Er zijn verschillende taken die bij het werk van de fractie horen. In de volgende drie kopjes lichten we uit welke kwaliteiten en achtergronden benodigd zijn om een goed team voor D66 Tilburg neer te zetten. Dus ook wanneer je (nog) niet aan alle kwaliteiten voldoet moedigen we je aan om te solliciteren en onderdeel te worden van het team. Je brengt je eigen kwaliteiten mee en krijgt alle ondersteuning voor de eigenschappen waar je (nog) niet aan voldoet.

Jij bent enthousiast en gemotiveerd om je in te zetten voor de gemeente Tilburg en de inwoners. Jij wilt Tilburg op een nieuwe manier leren kennen. Jij wilt je inzetten voor de inwoners van Tilburg en de lokale democratie. Jij voelt je verbonden met het gedachtegoed van D66.

Jij hebt een positieve instelling en denkt in kansen en mogelijkheden. Ambitie, optimisme en energie omschrijven jou het beste. Jij bent vrijzinnig en ondernemend. Jij bent een teamspeler die zich samen met jouw mede-fractieleden inzet voor het gezamenlijke belang. Jij draagt de D66 normen en waarden uit en handelt hiernaar.

Jij kunt je goed inleven in een ander en hebt gevoel bij wat er bij de verschillende groepen in Tilburg speelt. Jij kunt goed luisteren en bent benaderbaar voor de inwoners van onze gemeente. Jij ziet ontwikkelingen in Tilburg en weet daarop in te spelen. Jij maakt beslissingen weloverwogen en weegt hierbij verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af.

Jij durft in het openbaar te spreken en kan je goed verstaanbaar maken. Jij gedraagt je volgens de normen, waarden en gedragscode van de fractie en gemeenteraad. Jij bent en handelt inclusief en creëert een omgeving waarin anderen zich gehoord, gerespecteerd en gewaardeerd voelen.

Kun je (nog) niet alle vinkjes zetten? Geen probleem! Jij kunt goed reflecteren op je eigen handelen en staat open voor feedback. Je staat open voor jezelf ontwikkelen en vult met je eigen kwaliteiten het team aan.

Jij volgt de maatschappelijk en politieke ontwikkelingen die jouw portefeuilles raken op de voet en vertaalt deze naar concrete plannen en voorstellen. Jij bent aanspreekbaar voor de inwoners van de stad. Raadslid zijn vergt tijd en focus naast je vaste dagelijkse bezigheden. Houd hier rekening mee. Dit ook met betrekking tot je privéleven.

Jij neemt deel aan de wekelijkse informatie-, debat- en raads-vergaderingen op maandag van 14:00 – 22:00. Op dinsdagavond vergaderen we met de fractie. In de rest van de week en in de weekenden ga je de buurten en wijken in om op te halen wat er bij de inwoners speelt. Jij gaat regelmatig op werkbezoek en initieert dit ook zelf. Jij bent benaderbaar en zichtbaar in de vereniging. Je bent aanwezig bij de ledenvergaderingen en andere afdelings- en D66-activiteiten. Dit gebeurt vaak in de weekenden. In totaal ben je gemiddeld 20 uur per week bezig met het raads- en fractiewerk.

Jij bent een echte bruggenbouwer, iemand die zijn netwerken opbouwt en onderhoudt.

Als raadslid heb je drie rollen: je vertegenwoordigt de belangen van de mensen in jouw gemeente, je stelt de kaders voor het beleid en je controleert het college.

Vaak past de ene rol een raadslid beter dan de andere. Dit is niet erg omdat je als raadslid onderdeel bent van een fractie met daarin verschillende raadsleden met verschillende profielen en kwaliteiten. In het ideale geval zijn deze rollen binnen een fractie in balans. Bij het samenstellen van de advieslijst wordt geprobeerd deze balans in de beoogde fractie zo goed mogelijk te vinden.

Kijk of minstens een van de drie rollen bij je past en je de daarbij behorende kwaliteiten (in potentie) in huis hebt. Daarnaast vinden we bij D66 dat onze volksvertegenwoordigers een echte afspiegeling moet zijn van de inwoners van onze gemeente. Dit betekent dat we oog hebben voor een evenwichtige verdeling in genderidentiteit en inclusie op basis van diverse identiteiten en ervaringen.

Het vertegenwoordigen van de belangen van de inwoners.

Kwaliteiten
– Jij kunt goed luisteren en hebt gevoel voor wat er bij mensen speelt.
– Jij bent verbindend en weet een gevoel gezamenlijkheid te creëren.
– Jij snapt het politieke speelveld en kan de politieke haalbaarheid van voorstellen inschatten.
– Jij weet anderen te overtuigen en enthousiast te maken voor jouw ideeën.

Het bepalen van de koers. Wat is er nodig in de gemeente en wat kan jij doen om het college richting te geven?

Kwaliteiten
– Jij hebt een helder beeld van wat je in toekomst wilt bereiken. 
– Jij ziet de grote lijnen, herkent de patronen en neemt toekomstgerichte beslissingen.
– Jij hebt vernieuwende en grensverleggende ideeën. 
– Jij kunt goed en snel nieuwe informatie verwerken, opnemen en toepassen.
– Jij kunt goed conceptueel denken en je ziet mogelijkheden om met andere partijen samen te werken.

Toezien dat het college de door de Raad aangenomen plannen uitvoert en dit binnen het budget doet.

Kwaliteiten
– Jij kunt goed plannen en het overzicht behouden.
– Jij stelt je onderzoekend en kritisch op ten opzichte van het college.
– Jij hebt een energieke vasthoudendheid en bent gericht op het behalen van concrete doelen en resultaten.
– Jij kunt goed en snel nieuwe informatie verwerken, opnemen en toepassen.

Binnen de fractie heeft ieder raadslid meerdere portefeuilles. Dit zijn de onderwerpen waar jij je als raadslid in specialiseert, plannen en voorstellen voor maakt en namens de fractie woordvoerder bent. Ook neem je deel aan de vergaderingen op deze onderwerpen.

Binnen de fractie zijn de weergegeven portefeuilles te verdelen. Als raadslid is het belangrijk dat je expertise op of een grote affiniteit hebt met minstens een van de onderwerpen en je bereid bent deze op je te nemen.
 
Een aantal expertises zijn belangrijk om in de fractie te hebben. Dit kan je al beheersen maar dit kan je ook nog leren. Geef ook duidelijk aan waar jouw expertise ligt op basis van de volgende portefeuilles maar geef ook aan waar jij interesse hebt om in te groeien.
 
Portefeuilles:
•          Gemeentefinanciën
•          Ruimtelijke ordening en ontwikkeling
•          Omgevingswet
•          Economie
•          Duurzaamheid
•          Natuur en milieu
•          Kunst en cultuur
•          Onderwijs
•          Mobiliteit en verkeer
•          Sport, Recreatie en Toerisme
•          Jeugd en Ouderen
•          Energietransitie
•          Wonen en huisvesting
•          Openbare orde en veiligheid
•          Inclusie en Diversiteit
•          Gezondheid
•          Armoedebestrijding en Kansengelijkheid
•          Asiel en Migratie

De kandidaatstelling voor de overige kandidaten vangt aan op dinsdag 1 juli 2025 en sluit op dinsdag 9 september 2025, 12.00 uur (art. 8.1 lid 2 sub b HR)

De sollicitatiegesprekken met de lijstadviescommissie vinden plaats tussen 20 september en 25 oktober 2025.

De stemming voor de overige kandidaten vangt aan op donderdag 6 november 2025 en sluit op dinsdag 18 november 2025, 12.00 uur (art. 8 lid 2 sub d HR).