Profiel raadslid
Algemeen
Als raadslid wil je jezelf de komende 4 jaar inzetten voor een progressief geluid in de gemeenteraad. Je vertegenwoordigt D66 en haar kiezers. Je bijt je vast in de dossiers, hebt structureel contact met inwoners en organisaties, en weet dat om te zetten in politieke acties.
Je komt altijd met vooruitstrevende ideeën en denkt verder dan de voor de hand liggende oplossingen. Een debat ga je niet uit de weg. Je denkt en handelt vanuit onze sociaal-liberale waarden.
Ons raadslid weet een discussie goed op de inhoud te voeren en daarbij de persoonlijke relaties ook goed te houden. Waar nodig kun je meerderheden smeden op jouw onderwerpen door je relatie met andere partijen strategisch in te zetten. Het D66-standpunt geef je mede vorm en weet je goed over te brengen. Uiteraard doe je dit met volle overtuiging en enthousiasme. Je laat je zelf niet uit het veld slaan door een tegenslag en bent niet bang om lef te tonen.
Verantwoordelijkheden
In de campagne:
– ben je ruim beschikbaar om online en op straat enthousiast campagne te voeren
– enthousiasmeer je vrijwilligers
– neem je deel aan verkiezingsdebatten
Eenmaal gekozen als raadslid
– sta je continu in contact met de raad, het College en de samenleving
– werk je nauw samen met de andere leden van de fractie
vorm je je een goed onderbouwde mening over vraagstukken die in de raad behandeld worden en ben je in staat om zelf onderwerpen te agenderen
– geef je richting aan het beleid van de gemeente
controleer je het college
– leg je verantwoording af aan de samenleving en ben je benaderbaar
Competenties
Het raadslidmaatschap vraagt veel van je. Ons ideale raadslid heeft de volgende competenties:
– Verbinding met de samenleving
je probeert continu open te staan voor verschillende geluiden uit de samenleving, en je hebt hart voor mensen in je gemeente
– Leervermogen
je staat open voor nieuwe informatie die je goed kan verwerken en je weet deze toe te passen
– Oordeelsvorming
je kunt een stevige mening vormen op basis van alle informatie die je aangereikt wordt óf zelf ophaalt bij inwoners en bedrijven, en durft die mening uit te dragen in een debat
– Politieke sensitiviteit
je weet wat er speelt in de samenleving, kunt maatschappelijke en politieke processen doorzien en weet wanneer iets verstandig is om wel, of niet, te doen. Hierbij herken je ook progressieve kansen
– Ondernemerschap
je creëert en ziet kansen en mogelijkheden en probeert deze ook te pakken; dit doe je proactief
– Visie
je kunt zaken in een bredere context zetten en verliest hierbij de lange termijn niet uit het oog
– Stressbestendigheid
Ook onder uitdagende omstandigheden reageer je evenwichtig en kun je effectief presteren en reageren
– Samenwerken
Je weet steun te vinden bij andere partijen voor jouw plannen en voorstellen en in goede samenwerking de D66-punten zo goed mogelijk te verwezenlijken
Je bent een teamspeler en werkt nauw samen binnen de fractie op basis van vertrouwen, transparantie en respect
– Aanpassingsvermogen
Bij onvoorziene zaken kun je je snel aanpassen en schakelen
Ervaring en vereisten
Je bent minimaal een half jaar lid van D66 op de dag dat de kandidaatstelling sluit. Uiteraard sta je achter het gedachtegoed van D66 en weet je dit toe te passen op allerlei lokale vraagstukken. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je neemt graag verantwoordelijkheid voor jouw portefeuilles. Je bent tussen de 15 en 20 uur per week beschikbaar om het raadswerk serieus uit te voeren. We verwachten dat je je de volledige termijn van 4 jaar met hart en ziel wilt inzetten voor D66 in jouw gemeente.