Vacature bestuurslid campagne

Wij zoeken

D66 Amsterdam zet zich in voor een bruisende vereniging met een herkenbaar profiel en een sterke politieke aanwezigheid. Een belangrijke doelstelling is een optimaal resultaat bij de verkiezingen, waarvan de eerstvolgende gepland staat voor 2026: de gemeenteraadsverkiezingen.

Het bestuurslid Campagne speelt hierbij een centrale rol door het bepalen van de campagnestrategie, het organiseren van campagneactiviteiten en het coördineren van het campagneteam met bestuursleden campagne uit de deelafdelingen. Vooral in de periode in aanloop naar verkiezingen, maar ook daarbuiten. Het bestuurslid Campagne werkt nauw samen met het bestuurslid met de portefeuille Communicatie.

Het bestuurslid campagne werkt ook nauw samen met de bestuursleden Campagne in de deelafdelingen en zorgt samen met hen voor een netwerk van actieve, getrainde campaigners en stuurt per campagne de campagnecoördinator aan, als deze is aangesteld. Zij/hij werkt ook veel samen met campagneteam van het landelijk bureau.

Taken en verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk voor campagnes in Amsterdam voor verkiezingen (gemeentelijk, landelijk, provinciaal en Europees), de permanente campagne en referenda. In het bijzonder de voorbereiding van de gemeenteraadsverkiezingen van 2026.

Voor de Gemeenteraadsverkiezingen stelt het bestuur een Campagneleider aan, die verantwoordelijk is voor het opstellen en uitvoeren van het Campagneplan. Het bestuurslid campagne werkt nauw samen met de campagneleider en andere belangrijke stakeholders in de campagne waaronder de lijsttrekker.

Strategie, plan en uitvoering voor de lokale campagne in Amsterdam in aansluiting op het campagneplan van de Tweede Kamer, Provincie of Europese fractie (afhankelijk van welke verkiezingen er zijn); i.s.m. de stadsdelen. Voor deze verkiezingen kan het Bestuurslid Campagne 1 of meerdere lokale campagnecoördinatoren aanstellen.

Planning en uitvoering van de overige campagnes binnen een overkoepelende strategie. Samen met de VVP. Bijvoorbeeld campagnes gelieerd aan debatten en evenementen en gesprekken in de buurt buiten verkiezingstijd om.

Organisatorisch

  • Afstemming met landelijk, regio en stadsdelen
  • Afstemming met fractie en fractiebureau
  • Contacten met andere verwante organisaties zoals JD Amsterdam, EBN Amsterdam en Pride66
  • Faciliteren van ad hoc ondersteuning van stadsdelen

Kerncompetenties

  • Zij/hij is sterk in organisatie en in staat om samen met de stadsdelen een stadsbrede organisatie op te zetten voor campagnes en betrokkenen te werven en te motiveren.
  • Zij/hij heeft een sterke politieke antenne en kan de gevoeligheid van onderwerpen inschatten en weet hier behendig mee om te springen.

Persoonlijkheidsprofiel

  • Teamplayer
  • ‘Hands-on’ en resultaatgericht
  • Flexibel
  • Stressbestendig
  • Betrokken bij Amsterdam

Inschatting tijdsbeslag

Gemiddeld 8 uur per week, met pieken in periode voorafgaand aan verkiezingen. Voor het bestuurslid Campagne kan dat, afhankelijk van de taakverdeling met en beschikbaarheid van vrijwilligers, voor een periode van enkele weken neerkomen op 20 uur per week.

Heb je Vragen of interesse?

Heb je vragen of interesse?
Stuur een motivatie en je cv per e-mail uiterlijk op 1 september naar Ylona Mak via [email protected]. Wil je liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact op met huidig bestuurslid campagne Siri de Vrijer via [email protected] of Attie Wang via [email protected].

Over de selectieprocedure


Wanneer we je mail hebben ontvangen, word je uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken. Eén met Siri de Vrijer en een medebestuurslid van het centrale bestuur, en eventueel één met twee vertegenwoordigers vanuit de stadsdeelbesturen. In die gesprekken bieden we je de ruimte om te verkennen of deze bestuursfunctie iets voor je is. Het bestuur maakt de namen van de kandidaten bekend in een ledenmail in de week van de
Algemene Afdelingsvergadering op 21 september. Dat is uiterlijk op 20 september. Kandidaten houden op de vergadering een korte pitch en er is gelegenheid voor leden om vragen te stellen. Via
een stemming op papier kiezen leden hun favoriete kandidaat voor elke functie.  De algemene afdelingsvergadering op 21 september is vanaf 12:30 (locatie in Amsterdam, n.t.b.).

Heb jij feedback over deze vacaturetekst en hoe die inclusiever kan? Laat het ons dan weten via [email protected].