Vacature Bestuurslid Evenementen en vrijwilligersmanagement

Als bestuurslid met deze portefeuille ben je verantwoordelijk voor het goed organiseren van de evenementen van D66 Amsterdam en het managen van onze vrijwilligers. Met jouw enthousiasme zorg je ervoor dat onze leden een fantastische ervaring hebben op onze events. Je werkt nauw samen met jouw medebestuursleden. Met name de vicevoorzitter Organisatie (VVO) en de bestuursleden Campagne en Promotie & Ledenactivering. Je hebt een scherp oog voor detail, je bent een organisatietalent en bovenal enthousiast. Verder draag je bij om de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek te krijgen.

Je maakt deel uit van het bestuur van D66 Amsterdam. Elke twee weken wordt er vergaderd (om en om digitaal en offline). En je bent aanwezig bij alle Algemene Afdelings Vergaderingen. We zijn opzoek naar een aanvulling op de diversiteit van het team, we vinden het daarom belangrijk dat je oog hebt voor diversiteit in de breedste zin van het woord. Het bestuur is als geheel verantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling. Naast de functie specifieke taken zet ieder bestuurslid zich hiervoor in.

•  Sociaal
•  Goed in verbinding leggen
•  Initiatiefrijk
•  Creatief
•  Enthousiast
•  Integer ten opzicht van de ambities van anderen
•  Proactief

Stuur een motivatie en je cv per e-mail uiterlijk 5 januari naar vicevoorzitter organisatie Claartje Engelaar, via [email protected]. Wil je liever eerst wat meer informatie? Neem dan ook contact op met Claartje. 

Wanneer we je mail hebben ontvangen, word je uitgenodigd voor maximaal twee gesprekken. In ieder geval een met twee bestuursleden van het centrale bestuur en aanvullend zou ook met een belangrijke stakeholder binnen de vereniging nog kunnen worden betrokken, zoals een evenknie uit de deelafdeling. Hier bieden we je de ruimte om te verkennen of deze bestuursfunctie iets voor je is. We willen je dan ook vragen om de avond van 6 januari alvast vrij te houden hiervoor. Net als vrijdag 10 januari waarop de ledenvergadering is waarop je jezelf presenteert en woensdag 15 januari, want dan heb je wellicht al je eerste bestuursvergadering!


De kandidaten houden op 10 januari tijdens de AAV een korte pitch en er is gelegenheid voor leden om vragen te stellen. Via een stemming kiezen de leden hun favoriete kandidaat voor deze functie.

Heb jij feedback over deze vacaturetekst en hoe die inclusiever kan? Laat het ons dan weten via [email protected].