Programa electoral D66 Amsterdam

D66 presenta un programa ambicioso y realista para afrontar los principales desafíos a los que se enfrenta Ámsterdam en la actualidad como son la crisis de la vivienda, el clima e igualdad de oportunidades. El líder del partido Reinier van Dantzig ha dicho: “Debemos de ser ambiciosos y decisivos para abordar la escasez de viviendas; aumentado la construcción, , regulando el mercado y siendo innovadores y creativos. No debemos andarnos por las ramas, tenemos que abordar la crisis climática con dureza, es literalmente una cuestión de vida o muerte. Y, por supuesto, abordar la crisis de oportunidades y renovar y fortalecer la educación de Ámsterdam. Eso es lo que hacemos con este programa.”

Programa viviendas: ambicioso y resolutivo

El derecho a una vivienda está bajo presión por la crisis de la vivienda y eso es inaceptable. D66 cree que todos en Ámsterdam deberían tener las mismas oportunidades de una casa. No solo ricos o pobres, sino también el segmento medio, que es la prioridad absoluta. Vamos a construir como nunca, pero también interviniéremos en el mercado para mantener las viviendas asequibles.

Construir considerablemente más para facilitar el acceso a una vivienda a la gente de ingresos medios

  • D66 quiere construir al menos 9,000 viviendas por año y nos aseguraremos de que el 50% de las nuevas viviendas que se construyan sean asequibles y estén disponibles para personas de ingresos medios.
  • Haremos mejor uso de la ciudad y construiremos nuevos distritos de la ciudad sobre el agua. También construiremos hacia arriba alrededor de los principales centros de transporte público. Con el fin de aumentar significativamente la producción de la construcción, nosotros, como municipalidad de Amsterdam, trabajaremos juntos con las asociaciones de vivienda y actores del mercado, incluyendo los fondos de pensiones, y realizaremos acuerdos de desempeño sobre el número de construcciones, la asequibilidad y la sostenibilidad de estas.
  • Habrá un precio de suelo fijo y bajo para las viviendas del segmento medio a cambio de alquileres regulados a largo plazo para en el segmento medio.

Movilidad, regulación y transformación

  • Nos aseguramos de que hayan más casas disponibles, creando incentivos para que la gente se mueva a casas más adecuadas a su situación. Queremos fomentar esto a través de subvenciones más alta, orientadores profesionales de vivienda, una campaña pública y cooperación en toda la región de Ámsterdam.
  • Las casas están para vivir en ellas. Proveeremos una protección de compra de las viviendas de precio medio incluyendo cláusulas de ocupación. Siempre que sea posible, incluiremos cláusulas de anti-especulación en la venta casas.
  • Nos aseguraremos de que la gente pueda vivir en edificios existentes, transformando oficinas o tiendas en viviendas, añadiendo construcciones de madera más ligeras encima de los edificios, ampliando la posibilidad de crear viviendas encima de las tiendas, y mediante la asignación temporal de ubicaciones que no tienen (todavía) un propósito de viviendas residenciales.

Viviendas de alquiler y venta más asequibles para aquellos que comparan por primera vez y familias

  • D66 quiere construir 1000 viviendas de venta a precio medio (hasta la garantía de NHG) y 500 viviendas de alquiler medio de al menos 75 m2 para familias.
  • Facilitar a aquellos que compran por primera vez y actuales inquilinos la compra de una vivienda de las asociaciones de vivienda y dar prioridad a aquellos que se mudan de viviendas sociales a viviendas de alquiler medio.
  • Ampliar considerablemente los tramites de prioridad para las profesiones sociales. Especialmente para los maestros, con el objetivo de hacer frente a la escasez de docentes.

El Clima: hacer o morir

Estamos en la peor crisis de la historia. Una crisis que es tan fundamental que está en la raíz de todos los demás problemas y preocupaciones de la ciudad. Esta es la década decisiva. Todavía tenemos tiempo de intervenir/actuar y prevenir la crisis climática. Es una cuestión de vida o muerte. D66 tiene la ambición de aumentar el objetivo de reducción de CO2: del 55 % al 60 % en 2030. Con este objetivo, defendemos la justicia climática.

Aislar

  • El aislamiento térmico reduce nuestro consumo de energía y ofrece importantes ahorros económicos. Por eso queremos un programa de aislamiento circular metropolitano.
  • Trabajamos junto a las instituciones educativas para que los jóvenes puedan avanzar hacia una profesión técnica que contribuya a hacer más sostenible nuestra ciudad.
  • Duplicaremos la bonificación que se puede dar en las tasas de una licencia ambiental para las renovaciones sostenible: de 25.000 € a 50.000 € por proyecto.

Ningún techo vacío

  • ¡D66 quiere crear un fondo para Techos Verdes! El municipio debe crear un fondo ‘Techos Verdes’ en el que los habitantes de Ámsterdam puedan comprar una participación. Los inversores recibirán un rendimiento anual, por lo que una inversión en este fondo será atractiva para los habitantes de Ámsterdam.
  • Los cien techos más grandes de Ámsterdam representan el 15% del potencial total de energía solar de Ámsterdam. Con cada una de estas cien empresas e instituciones queremos elaborar un plan de acción para el desarrollo de plantas solares en sus techos.
  • Apostamos por ‘ningún techo vacío: todos los techos se usan, a menos que haya una razón que lo haga imposible.

Adaptación al cambio climático y apoyo publico

  • Estamos trabajando en una ciudad más verde con más espacio para el agua. Esta adaptación climática hace que la ciudad sea más agradable y fresca en verano.
  • El apoyo a los planes climáticos y de la transición energética es crucial. Involucramos a los residentes en las decisiones importantes en su entorno de vida y nos aseguramos de que la información sea comprensible, accesible y fácilmente disponible.
  • Para cada área del proyecto de ‘barrios sin gas natural’ se realizará un encuentro ciudadano para observar y hacer propuestas sobre la comunicación, la tecnología, las reglas del juego, la gobernanza y la investigación.

Educación: dar a todos los niños y estudiantes dotados la oportunidad que se merecen

La educación continúa siendo importante para D66. Para los amsterdameses jóvenes y adultos que quieran desarrollarse: todos los amsterdameses merecen ser vistos por quienes son y sus talentos, y deben de tener la oportunidad de desarrollarlos de manera óptima.

Día de la escuela enriquecedor

  • D66 quiere escuelas donde no solo aprendas a ser algo, sino también a ser alguien. Así que damos mucha atención al desarrollo del talento.
  • D66 quiere un día escolar enriquecedor para todos los niños, con educación, cuidado fuera de la escuela, deportes, cultura, ciudadanía y almuerzos escolares saludables.
  • Hacemos hincapié en la importancia de un año introductorio amplio al comienzo de la educación secundaria. También ampliaremos la oferta de clases intermedias. Así, los alumnos pueden seguir un año de educación adicional entre primaria y secundaria para ponerse al día, especialmente en lengua.
  • Defendemos un clima de estudio seguro. Luchamos contra la discriminación en la educación y estamos comprometidos con una mejor representación tanto en la base docente como en el material didáctico. También queremos ampliar la ayuda psicológica social a todos los jóvenes y estudiantes de Ámsterdam.

Desarrollo de talento

  • El lugar donde naciste determina tus oportunidades en la vida. D66 quiere contrarrestar esto. Por eso debemos invertir de manera desigual para la igualdad de oportunidades, invirtiendo más en las escuelas con mayores desventajas de aprendizaje.
  • Continuaremos con el preescolar para audiencias más amplias y brindaremos información clara y proactiva en toda la ciudad para aumentar el número de participantes.
  • Ámsterdam está a la vanguardia con su agenda educativa MBO. D66 está orgulloso de esto. Queremos intensificar la colaboración entre MBO y la comunidad empresarial, incluyendo a las PYME, para establecer pasantías/practicas, visitas y un sistema de amigos, para que todos tengan la oportunidad de expandir su entorno y su network.
  • Realizamos convenios de pasantías/practicas con los mayores empleadores de la ciudad. Promovemos y valoramos la educación vocacional secundaria y nos desharemos de los términos alta y baja educación.

El maestro es nuestro número uno

  • Necesitamos los mejores maestros en los lugares más desafiantes. Haremos más atractivo para los docentes trabajar en escuelas con una desventaja educativa, a través de una mejor capacitación y un salario más alto.
  • Ampliaremos la prioridad para los docentes en el mercado inmobiliario y otras facilidades como viáticos completos y suficientes estacionamientos.
  • Ampliaremos también los programas para nuevos profesores y entrantes en el sistema educativo, incluyendo una ‘práctica de profesorado’ de dos años. La iniciativa de D66 para un grupo de orientación en toda la ciudad para maestros principiantes se ampliará aún más.
  • Haremos más atractiva la carrera de docente en Ámsterdam poniendo a disposición recursos para especializaciones e intercambios entre escuelas en diferentes partes de la ciudad.