Stagiairs verdienen een vergoeding op niveau
Het programma Groningen@Work is erop gericht meer Groningers aan het werk te krijgen en houden. Zeker voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is dat van belang. Met de ‘Kansrijke Leerweg’ wil de provincie deze groep hierbij helpen. Vorig jaar heeft D66 een motie ingediend om daarbij ook in te zetten op banen in de ICT, gezien de grote vraag naar personeel in deze sector. Dit hebben we in de commissie nogmaals benadrukt, zodat Groningers zonder werk zo snel mogelijk aan de slag kunnen.
Als we talent willen behouden voor Groningen, is het belangrijk dat de provincie zelf het goede voorbeeld geeft. Woordvoerder Paula Benjamins-van Oudheusden: ‘’Zoals onze oud-fractievoorzitter Geert Kamminga in zijn afscheidsspeech al zei, heeft Groningen de laagste stagevergoeding van alle provincies. Wat D66 betreft moet deze dan ook worden opgehoogd en op niveau komen met de vergoeding in andere provincies.” Het College heeft toegezegd dit te gaan bespreken en hier op terug te komen.