Menu
Ondernemers maken onze dorpskernen bruisend en zorgen voor een sterke lokale economie. Van agrariërs en recreatieondernemers tot aan mkb’ers en internationale bedrijven: samen zorgen zij voor werk, voorzieningen en levendige dorpen. Wij kiezen voor een economie die lokaal goede banen creëert, duurzaam groeit en kansen biedt aan jongeren om hier te wonen, te werken en te ondernemen.
– Wij willen dé ondernemersvriendelijke gemeente zijn.
– Wij kiezen voor kwalitatief hoogwaardig toerisme en recreatie in alle seizoenen.
– We investeren in de groei en baankansen in de zorg, de bouw en de industrie.
– We geven ruimte aan talent door te investeren in onderwijs en het werk van de toekomst.
– We pakken de netcongestie en de stikstofproblematiek aan.
– We investeren in de bereikbaarheid van onze gemeente.
De economie van de gemeente Epe is veelzijdig. Recreatie en toerisme vormen een belangrijke pijler en leveren werk en bestedingen op voor de horeca, winkels en lokale diensten. Tegelijk zijn we van oudsher een plattelandsgemeente met een sterke agrarische basis en ondernemers in en rond het landelijk gebied. Onze gemeente heeft maakbedrijven en technische bedrijvigheid met een lange lokale geschiedenis. En we hebben een brede laag van mkb, zelfstandigen en dienstverleners die het dagelijkse leven in de dorpen mogelijk maken.
Ondernemers willen investeren, verduurzamen en innoveren, maar lopen tegen praktische belemmeringen aan. Personeelstekorten en vergrijzing maken het lastiger om vacatures te vullen en vakmanschap te behouden. Regels en vergunningprocedures brengen vertraging, onzekerheid en onnodige bedrijfsrisico’s met zich mee. En de fysieke ruimte voor bedrijfsontwikkeling of uitbreiding is schaars. Ook digitalisering en verduurzaming vragen investeringen en nieuwe kennis.
Een zichtbare rem is de beperkte capaciteit op het elektriciteitsnet. Netcongestie raakt zowel nieuwe aansluitingen als uitbreidingen en daarmee de verduurzaming van bestaande bedrijven. Hierdoor worden plannen soms uitgesteld of duurder, juist op momenten dat ondernemers vooruit willen. Ook stikstof speelt een grote rol: het zorgt voor onzekerheid en vertraging bij plannen én bij ontwikkelingen die afhankelijk zijn van vergunningen en ruimte.
Tegelijkertijd liggen er kansen. De combinatie van natuur, ondernemerschap en maatschappelijke opgaven in de zorg, de woonopgave en het klimaat, bieden een nieuw en duurzaam verdienvermogen. Wie zien baankansen in de zorg, de bouw en de industrie. De aanwezigheid van regionale onderwijsnetwerken kan de lokale innovatie versnellen en jongeren binden aan kansrijke banen. Lokale en regionale samenwerking tussen bedrijven, onderwijs en andere gemeenten maken onze economie robuuster en kansrijker.
Het begint met de wil en mindset om ondernemers en werkgevers te helpen starten, groeien en te vergroenen en daarvoor een effectieve structuur te bieden.
D66 wil een Ondernemersloket creëren met sterke accountmanagers en waar alle diensten voor ondernemers onder één dak vallen, zodat zij niet van het kastje naar de muur worden gestuurd. Denk hierbij aan vragen over subsidies, vergunningen, aanbestedingen, uitbreiding, arbeidsmarkt, arbeidsmigratie, bij- en omscholing, co-working faciliteiten, digitalisering, en toegang tot (boven)regionale netwerken zoals de Stedendriehoek en financiële middelen en fondsen.
Wij willen innovatieve projecten en pilots actief stimuleren, bijvoorbeeld bij urgente maatschappelijke opgaven in de zorg, wonen en het klimaat. Voor deze maatschappelijke opgaven wil D66 met het
bedrijfsleven en het onderwijs de mogelijkheden voor een publiek private samenwerking verkennen.
Wij lobbyen in de regio en bij de provincie voor een regionaal stikstof fonds om agrariërs te helpen die de wil hebben om stappen te maken naar een gezond, duurzaam en schoon bedrijf. Dit fonds biedt ook
mogelijkheden voor agrariërs die willen stoppen om andere toekomstperspectieven te verkennen.
Economische ontwikkeling houdt niet op bij de gemeentegrenzen. Wij blijven actief in de Stedendriehoek. Door de krachten en financiële middelen te bundelen in het regionale ecosysteem kunnen we krachtiger werken aan een duurzame en wendbare economie en arbeidsmarkt. D66 wil de toegang tot dit netwerk makkelijker toegankelijk maken voor onze lokale bedrijven.
De toeristische-recreatie sector is van groot economisch en sociaal belang voor de lokale economie (winkels, horeca en andere voorzieningen) en leefbaarheid. Tegelijkertijd is de sector gevoelig voor seizoenspieken wat vraagt om een betere benutting van een recreatief jaarrond aanbod met meer kansen voor de continuïteit in werkgelegenheid en en de voorzieningen.
D66 zet in op kwaliteitstoerisme en ecotoerisme in alle seizoenen: aantrekkelijk voor bezoekers én in balans met natuur en leefbaarheid. Het spreiden van bezoekers door het jaar heen komt ten goede aan
de continuïteit van de voorzieningen, evenementen en culturele activiteiten. En het verhoogt de verblijfskwaliteit voor bezoekers, draagt bij aan de gezelligheid en reuring en vergroot de leefbaarheid
voor inwoners.
D66 wil dat de gemeente een goede gastheer is en zich als strategische partner opstelt op het gebied van marketing en promotie.
Voor veel bedrijven is een tekort aan geschikt personeel de belangrijkste belemmering voor verdere ontwikkeling. D66 wil investeren in groeisectoren waar lokaal en regionaal duurzame baankansen liggen nu en in de toekomst.
In de Veluwe Stedendriehoek is de sector zorg en welzijn de grootste sector met banengroei. Door de vergrijzing en aanhoudende zorgvraag blijft de zorg en de werkgelegenheid in de zorg groeien. Daarbij speelt in de Veluwe Stedendriehoek dat sprake is van een relatief oud werknemersbestand. Van alle werknemers in de zorg en welzijn is maar liefst 15% 60 jaar of ouder. Daarnaast gaan technologische ontwikkelingen in de zorg hard. Er is grote behoefte aan gekwalificeerd personeel. Investeren in de zorg is dus geen keuze maar noodzaak.
De industrie maakt de transitie naar minder door hergebruik of andere grondstoffen, schonere energie en productie en afvang en opslag van broeikasgassen. Daarnaast maakt de industrie ook een
digitaliseringsslag door. Deze transitie vraagt om mensen met nieuwe kennis van procestechniek, werktuigbouw, elektrotechniek, ICT en kwaliteit en veiligheid.
Er is veel vraag naar (nieuwe) woningen waaraan nu niet kan worden voldaan. Verwacht wordt dat het nieuwe kabinet het bouwen, transformeren en verduurzamen van woningen tot topprioriteit maakt.
Maar denk ook aan het installeren van warmtepompen, zonneboilers en zonnepanelen en de aanleg van warmtenetten en elektriciteitsnetten. De werkgelegenheid in de bouwsector zal naar verwachting sterk gaan toenemen.
De krapte op de arbeidsmarkt raakt veel sectoren in de gemeente Epe: van techniek en productie tot zorg, recreatie en horeca. D66 kiest voor samenwerking op het gebied van talentontwikkeling, onderwijs en werk.
Wij investeren in een aantrekkelijk woon, leer- en werkklimaat voor huidige en toekomstige jonge inwoners van binnen en buiten de gemeente. Met het onderwijs maken we afspraken over doorlopende
leerlijnen zodat jongeren toegerust zijn op en meebewegen naar toekomstig werk.
Wij brengen gemeente, onderwijs en bedrijfsleven dichter bij elkaar. We maken meer stage- en leerwerkplekken mogelijk, stimuleren praktijkopdrachten en zorgen dat jongeren en zij-instromers sneller de weg vinden naar werk in onze gemeente. Initiatieven zoals de Techniek Brouwerij laten zien wat er kan als scholen en bedrijven samenwerken. Op deze manier nodigen we nieuw talent uit in de
gemeente en maken we het voor de jongeren aantrekkelijker om hier te blijven wonen en werken.