D66 Arnhem zoekt wethouderskandidaten voor 2026-2030

Beste Democraten,

Met de fantastische landelijke overwinning als verkiezingsuitslag in de pocket, gaat het ook in maart aanstaande bij de gemeenteraadsverkiezingen vast weer opnieuw helemaal goedkomen. Ook in Arnhem rekenen we op een goede overwinning. De afdeling treft voorbereidingen om met een goed programma en een goede lijst opnieuw onderdeel uit te mogen maken van het stadsbestuur. De door onze ledenvergadering geïnstalleerde WAC (wethouders adviescommissie) roept daarom leden op om zich te kandideren voor een wethouderschap. Ter oriëntatie hierop is bijgevoegd het door de leden vastgestelde profiel voor de wethouder.
Dit profiel is onderaan deze pagina te bekijken.

Tevens is het verkiezingsprogramma voor 2026 – 2030 via beschikbaar. “Energie voor Arnhem”, een bruisende stad vol kansen.

De procedure in planning (in 2026) is als volgt:

• De kandidaatstelling wordt opengesteld op 15 januari
• De kandidaatstelling wordt gesloten op 15 februari (24:00 uur)
• Een schriftelijke selectie is voorzien voor 1 maart   
• Gesprekken met kandidaten worden gepland in de periode 2 tot 9 maart (vooralsnog zijn de avonden van 2 en 3 maart als eerste gereserveerd)
• Opstellen adviezen voor Fractie/Bestuur vindt plaats in de periode 9 tot 15 maart
• Informeren Kandidaten vindt plaats op 15 maart
• Presentatie van kandidaten is voorzien in overleg met Bestuur en nieuwe Fractie.

De WAC verzoekt geïnteresseerden om hun eventuele belangstelling kenbaar te maken aan de algemeen secretaris van het bestuur van D66 Arnhem via [email protected].  De algemeen secretaris draagt de reacties over aan de leden van de WAC. Wellicht ten overvloede de WAC adviseert de nieuwe fractie, die uiteindelijk besluit.

Met vriendelijke groet
Maud Hulshof, Maarten Venhoek en Hans de Vroome

D66 Arnhem zoekt een sociaalliberale, gedreven en verbindende wethouder, om de gemeente goed te besturen en om alle inwoners van Arnhem de kansen te bieden die ze verdienen, nu en in de toekomst. D66 heeft de ambitie een goede verkiezingsuitslag te realiseren tijdens de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2026 en heeft daarmee de ambitie om deel uit te gaan maken van een nieuw te vormen coalitie.

Algemeen
De D66-wethouder is een bestuurder die met beide benen midden in de maatschappij staat. Je bent uitstekend in staat is om het D66-gedachtegoed toe te passen op lokale vraagstukken en draagt dit gedachtegoed uit in houding, gedrag en bestuursstijl.
Als wethouder kun je in Arnhem echt het verschil maken. Een grote dosis energie en optimisme is essentieel, net zoals de wil en de moed om politieke kansen te blijven zien en op strategische wijze te benutten. Je bent een verbinder die verschillende partijen, belangen en groepen bij elkaar kan brengen.
Het wethouderschap is geen doorsnee baan en vraagt 24/7 alertheid, flexibiliteit en vaak lange werkdagen, die ook in de avonduren of het weekend kunnen doorlopen. Als wethouder kun je anderen raadplegen, maar veel zal afhangen van jouw vermogen om jezelf in te werken en te ontwikkelen.
Als bestuurder leef je in een glazen huis: je kan op ieder moment ter verantwoording worden geroepen. Je werkt dus transparant, discreet en integer en bent je bewust van je voorbeeldfunctie.

Verantwoordelijkheden
Eenmaal gekozen als wethouder ben je onderdeel van het college van burgemeester en wethouders. Je voert besluiten van de gemeenteraad en van het Rijk en de provincie (medebewind) uit. Daarnaast ben je als college verantwoordelijk voor de financiën van de gemeente en de organisatie.
Als wethouder kom je op voor de belangen van jouw taakgebied en ben je daarin continu in gesprek met het Rijk, de provincie, bewoners, bedrijven en organisaties.
Je legt verantwoording af aan de samenleving en je bent benaderbaar. Je hebt een goede balans tussen je eigen persoonlijke drijfveren en overtuigingen die soms moeten wijken voor andere belangen.

Competenties
Het wethouderschap vraagt veel van je. Onze ideale wethouder heeft de volgende competenties:

• Aanpassingsvermogen
Je blijft efficiënt werken onder wisselende omstandigheden door je steeds aan te passen en in te spelen op je omgeving, taken, verantwoordelijkheden, en/of mensen.
• Leervermogen
Je bent verfrissend. Je staat open voor nieuwe informatie, nieuwe ervaringen en expertise van anderen en weet deze toe te passen.
• Overtuigingskracht
Je kunt voorstellen en plannen goed verwoorden en anderen overtuigen van jouw aanpak. Je bent standvastig bij tegenwind, maar gaat respectvol om met de mening van anderen.
• Politieke sensitiviteit
Je kunt maatschappelijke en politieke processen doorzien en weet wanneer iets verstandig is om wel, of niet, te doen. Hierbij herken je ook progressieve kansen.
• Resultaatgerichtheid en Standvastigheid
Als wethouder ben je verantwoordelijk voor je eigen portefeuilles. Dit vraagt energie en volharding. Politieke processen gaan soms heel snel maar zijn vaker een zaak van lange adem; dit vergt geduld en doorzettingsvermogen.
• Verantwoordelijkheidsgevoel
Je voelt de verplichting om ervoor te zorgen dat iets goed verloopt en je bent daarop aanspreekbaar.
• Enthousiasmeren en Verbinden
Als wethouder ben je ‘van iedereen’ in de gemeente. Om de plannen uit het coalitieakkoord te realiseren werk je met veel partijen binnen en buiten het gemeentehuis samen. Personen en belangen bij elkaar brengen en consensus vinden is jouw dagelijks werk.
• Visie
Als bestuurder ben je minder ‘politiek gekleurd’ dan een volksvertegenwoordiger. Je bent in staat om het D66-gedachtegoed toe te passen op grote en kleine vraagstukken en het D66 leiderschap uit te stralen via houding, gedrag en je bestuursstijl.
Je werkt vanuit een langetermijnvisie en kunt tegelijkertijd op korte termijn en bij actuele kwesties snel een oordeel vormen zonder daarbij de overkoepelende politieke strategie uit het oog te verliezen.

Ervaring en vereisten
Je bent bekend in én met de politiek en je hebt ervaring in de regionale of lokale politiek. Of je bent een enthousiaste en vernieuwende zij-instromer met relevante bestuurlijke ervaring. Je bent open, verbindend en een progressief bestuurder, iemand die mensen weet te enthousiasmeren en te inspireren, je hebt gevoel voor belangen en verhoudingen en kunt goed samenwerken. Je beschikt over een uitgebreid netwerk, in de stad, en/of daarbuiten. We verwachten dat je je de komende 4 jaar met hart en ziel wilt inzetten voor D66 in de gemeente Arnhem.