Het Amersfoort waar iedereen veilig is en mag meedoen

✅ Sinterklaasfeest zonder zwarte piet.
We hebben ons ingezet voor een Sinterklaasfeest voor iedereen, met roetveeg- en veelkleurige pieten.

✅ Meer LHBTIQ+-bewustzijn.
Dankzij onze inzet is er meer LHBTIQ+-bewustzijn bij wijkteams, in welzijnswerk en bij de politie. Er is extra aandacht gekomen voor roze ouderen en LHBTIQ+-vluchtelingen. Hiermee hebben we zorg- en welzijnsinstellingen met elkaar in contact gebracht en zijn zij samen in overleg gegaan waar het LHBTIQ+-vriendelijker kon. Ook heeft Amersfoort onlangs de ‘Nationale Intersekse Verklaring’ ondertekend.
 
✅ Zero-tolerancebeleid tegen discriminatie.
De gemeente voert actief beleid tegen racisme, discriminatie en uitsluiting, inclusief steun voor het Meldpunt Discriminatie.

✅ Aanpak van straatintimidatie.
Dankzij D66 is straatintimidatie eindelijk bespreekbaar en wordt het aangepakt. Onze inzet leidde tot het eerste lokale beleid tegen straatintimidatie met deelname aan het landelijke programma Veilige Steden, trainingen voor handhavers en horecawerkers en het susteam en campagnes in het uitgaansleven.

✅ Regie voor inburgering bij de nieuwkomer.
Nieuwkomers gaan met hulp vanaf het eerste moment aan de slag met een eigen inburgeringsplan voor cursussen en begeleiding. Bij de keuzes die met inburgeraars worden gemaakt is hun kans op werk of school leidend.
 
✅ Financiële ongelijkheid tegengaan door betere schuldhulpverlening.
De gemeente heeft meer aandacht voor het voorkomen van schulden en hulp bij de achterliggende problematiek. Ook is er meer ondersteuning bij financiële zorgen en verbeterde bewindvoering.
 
✅ Regelingen voor gezinnen die het niet breed hebben.
Sport, muziekles en een school-laptop zijn voor elk kind toegankelijk dankzij regelingen als het Kindpakket en Leergeld Amersfoort, met een grens die ruim boven de bijstandsnorm ligt. Het kindpakket is uitgebreid, waarbij sport, muziek en een fiets en laptop voor school worden vergoed en de regeling is eenvoudiger gemaakt. Bij de controle op uitkeringen wordt meer rekening gehouden met de mens achter de hulpvraag.

✅ Jongeren steunen met geld.
Amersfoort heeft de regeling genaamd ‘bouwdepot’. Een regeling waarbij jongeren in een kwetsbare situatie een jaar lang maandelijks genoeg geld ontvangen om van te leven en hun leven weer op de rit te krijgen. Hiermee krijgen jongeren hun leven weer op orde.

In vrijheid mogen zijn wie je bent
We willen dat Amersfoort een stad is waarin iedereen zichzelf kan zijn, zonder angst voor discriminatie of uitsluiting. Dat iedereen, ongeacht afkomst, seksuele geaardheid of beperking zich welkom, veilig en geaccepteerd voelt, op straat, op school en op het werk.

➚ Inclusieve boodschap van de gemeente.
De gemeente moet actief uitdragen dat iedereen zichzelf mag zijn. We vergroten de zichtbaarheid van inclusie, en willen daarin verder gaan dan enkel regenboogoversteekplaatsen.

➚ Verder verbeteren LHBTIQ+-kennis en bewustzijn.
We gaan verder met onze inzet voor LHBTIQ+ onder professionals in zorg, welzijn en veiligheid. In het bijzonder zetten we extra in op de veiligheid van LHBTIQ+-vluchtelingen en roze ouderen. Wat betreft straatintimidatie willen we meer bewustwordingscampagnes, ook buiten het uitgaansleven, gericht op daders en omstanders.

➚ Aandacht houden voor het slavernijverleden.
We vragen van de gemeente om zich uit te blijven spreken over de rol van Amersfoort in de geschiedenis van de slavernij en de manier waarop dit doorwerkt in het heden.

➚ Inclusieve werkplekken behouden.
Niet alle mensen met een beperking kunnen in een reguliere baan aan de slag, maar werk kan een belangrijke bijdrage leveren aan sociale contacten, ontwikkeling en eigenwaarde. Daarom blijven beschutte werkplekken en sociale werkvoorzieningen nodig. We willen dat de gemeente dit blijft stimuleren bij aanbestedingen.

➚ Blijven luisteren naar belangengroepen.
Waar we niet zeker weten of er sprake is van institutioneel racisme, moet de gemeente dit onderzoeken.

➚ Duidelijker informeren over discriminatie.
Er wordt al veel georganiseerd rondom discriminatie, maar het wordt nog niet altijd gevonden. Daarom willen we dat de gemeente inwoners actief informeert over het bestaan van netwerken en meldpunten tegen discriminatie en meldingen goed monitort.

➚ Discriminatie uitsluiten.
De gemeente werkt nooit samen met dienstverleners of bemiddelaars die discrimineren.

Financiële ongelijkheid betekent kansenongelijkheid
Iedereen moet kunnen meedoen. Daarom willen wij goede inkomensregelingen met waar mogelijk maatwerk en gelijke kansen voor iedereen. Armoede en schulden veroorzaken stress, gezondheidsproblemen en sociale uitsluiting. Daarom is effectieve schuldhulp belangrijk.

➚ Extra hulp bij werk in de bijstand.
Werken moet lonen en niet leiden tot nieuwe schulden. Mensen in de bijstand die kunnen werken of vrijwilligerswerk kunnen doen, willen we daarom helpen.

➚ Schuldhulp versimpelen.
We willen schulden die kwetsbare inwoners bij de gemeente hebben bundelen, waardoor zij nog maar met één schuldeiser te maken hebben.

➚ Meer ruimte binnen de participatiewet.
We willen dat mensen in de bijstand zich kunnen ontwikkelen om aan de maatschappij bij te dragen zoals zij dat willen. Daarom zetten we in op meer ruimte voor opleidingen en vrijwilligerswerk binnen de participatiewet.

➚ Werken aantrekkelijk maken.
We voorkomen dat mensen opnieuw in financiële problemen raken als ze vanuit een uitkering of toeslagen gaan werken. Als mensen onverwacht geld moeten terugbetalen doordat ze (meer) werken, betaalt de gemeente.

➚ Kwetsbare jongeren ondersteunen.
We gaan door met het ‘bouwdepot’. Een jaar lang ontvangen jongeren in een kwetsbare situatie maandelijks genoeg geld om te wonen en hun leven weer op te bouwen.

➚ Voor iedereen werk.
We stimuleren sociale werkvoorzieningen en participatiebanen, zodat iedereen mee kan doen.

➚ Niemand slaapt op straat: dat is het uitgangspunt.
We intensiveren samenwerking tussen sociale professionals om dakloosheid te voorkomen. We willen dat mensen zonder dak boven hun hoofd voor een klein bedrag in de nachtopvang terecht kunnen. Opvang moet gekoppeld zijn aan een duurzaam reïntegratietraject, zodat mensen weer op eigen benen leren staan. We versterken samenwerking met woningcorporaties en buurtteams. Ook steunen we innovatieve zorginitiatieven waarbij een menswaardig thuis wordt geboden voor mensen die niet makkelijk in een woonwijk of opvang kunnen wonen.

Amersfoort, een veilige plek voor iedereen
Alleen als Amersfoort veilig is, kan iedereen werkelijk meedoen. Veiligheid is niet voor iedereen en in elke wijk een vanzelfsprekendheid. Ook is straatintimidatie een groot probleem voor vrouwen en minderheden. Met inzet van politie en boa’s en het werken aan toenemende aangiftebereidheid, willen we de veiligheid borgen. Door samenwerking van politie en BOA’s met inwoners zorgen we er samen voor dat Amersfoort een veilige plek is voor iedereen.

➚ Blijvende inzet tegen straatintimidatie.
Iedereen moet zich veilig voelen op straat. Wij willen inzetten op bewustwordingscampagnes en educatie op scholen en via jongerenwerk over (seksuele) grenzen en respect in de openbare ruimte. Daarnaast moet de gemeente een blijvende samenwerking hebben met relevante partners zoals de politie, jongerenwerkers, horeca en LGBTIQA+-organisaties om straatintimidatie aan te pakken. Verder moet er structurele monitoring en evaluatie van meldingen van straatintimidatie uitgevoerd worden.

➚ Wietteelt en softdrugs legaliseren.
We willen de overlast en criminaliteit die gepaard gaan met illegale wietteelt tegengaan en de controleerbaarheid in het kader van de volksgezondheid verhogen door het reguleren van wietteelt en legalisering van softdrugs. We onderzoeken daarom hoe Amersfoort onderdeel zou kunnen worden van een vervolg van de landelijke wietproef.

➚ Drugsgebruik veilig maken.
Het aantal coffeeshops moet aansluiten op de behoefte en de locaties moeten ver weg zijn van scholen. We willen meer aandacht voor veilig gebruik van drugs, onder andere door testlocaties bij evenementen/het nachtleven.

➚ Blijvende inzet op het susteam.
Het susteam wijst uitgaand publiek op fatsoen en smoort opstootjes in de kiem. Wij willen blijven inzetten op het susteam om het nachtleven leuk en veilig te houden voor iedereen.

➚ Sekswerk in een veilige omgeving.
Volwassenen die sekswerk als beroep kiezen, moeten dit onder veilige en vrije omstandigheden kunnen doen en beschermd worden tegen geweld, dwang, mensenhandel en uitbuiting. Vergunningen voor sekswerk moeten daarom gericht zijn op de controle en regulering van sekswerkbedrijven om uitbuiting te voorkomen.

➚ Ondermijning tegengaan.
Bij ondermijning maken criminelen gebruik van diensten in de ‘bovenwereld’ voor bijvoorbeeld drugshandel, witwassen en illegaal gokken. We willen dat de gemeente beter in kaart brengt waar risico’s op ondermijning zich voordoen. Dat begint bij contact op wijkniveau en het uitwisselen van signalen met instanties.