Jobs

Bestuurslid Talentontwikkeling en Opleiding (vrijwillig)

Kom jij ons bestuur versterken? Als Algemeen Bestuurslid talentontwikkeling en opleiding draag jij zorg voor ontwikkeling van talent, scouting en opleidingen binnen de afdeling D66 Rotterdam. Het gaat om een leuke en dynamische vrijwilligersfunctie.

De Rotterdamse afdeling van D66 heeft als missie het uitdragen en in praktijk brengen van het gedachtengoed van D66 in Rotterdam. Dit doet ze door groei te bewerkstelligen van het aantal  (actieve) leden en een aantrekkelijke vereniging te zijn. 
D66 Rotterdam heeft een prachtige afdeling  met circa 1.500 leden waar kennis, ervaring en enthousiasme elkaar goed weten te vinden. 
Het bestuur is verantwoordelijk voor het goed functioneren van de lokale D66 vereniging in Rotterdam. Het bestuur is er voor de leden van de vereniging en de politieke vertegenwoordigers. Dit doet zij onder meer door ledenvergaderingen, debatten, trainingen en ontmoetingsavonden te organiseren. In Rotterdam bestaat het afdelingsbestuur uit negen leden, namelijk een voorzitter,  secretaris, penningmeester en zes algemene bestuursleden. Deze algemene bestuursleden houden zich bezig met een diversiteit aan taken die in overleg en aan de hand van de portefeuilles en profielen van de bestuursleden worden belegd. De taken zijn in ieder geval op ledenbinding, ledenmanagement, diversiteit, inclusie, themagroepen, wijkraden, communicatie, publieke relaties, talentontwikkeling, opleiding, scouting en permanente campagne. Een klein team; we zoeken dan ook bestuursleden die denker én doener zijn.

Onze afdeling sterkt zich door het signaleren, koesteren en ontwikkelen van talentvolle leden, vrijwilligers en vertegenwoordigers. Goede trainingen en opleidingen zijn daar heel belangrijk bij. Zo kunnen (nieuwe) leden ontdekken of de politie iets voor ze is en waar ze goed in zijn. Volgens de landelijke lijn werkt ook D66 Rotterdam aan een aanbod. Zowel online als in de zaaltjes. Voor nieuwe leden voor (aanstaande) politici. En alles daartussen in. Kom jij ons bestuur versterken? Als Bestuurslid Talentontwikkeling; Opleiding draag jij zorg voor het plan van aanpak voor talentontwikkeling en opleiding voor de vertegenwoordigers en vrijwilligers van D66 Rotterdam. Het gaat om een leuke en dynamische vrijwilligersfunctie.

Jouw taken

– Je inventariseert de behoefte van lokale D66- vertegenwoordigers én andere leden voor coaches, workshops of trainingen;
– Samen met andere leden organiseer je masterclassreeksen (jaarlijks), workshops en leergangen;
– Je scout proactief en op integere manier talent binnen de afdeling;
– Als bestuurslid met portefeuille talentontwikkeling en opleiding stimuleer je talentontwikkeling bij D66 vertegenwoordiges én andere leden;
– Je zorgt ervoor dat het juiste lid met zijn/haar specifieke talenten op de juiste plek terecht komt en je voert hiervoor gesprekken en koppelt leden aan de juiste mensen;
– Je faciliteert de organisatie van debattrainingen;
– Je organiseert, samen met bestuurslid ledenbinding, ongeveer twee keer per jaar een nieuweledenbijeenkomst;
– Je onderhoudt contacten met andere talentscouts in het land;
– Je werkt samen met andere bestuursleden aan organisatie van het stadscongres, ledenbijeenkomst en andere events.

Naast het beheren van de eigen portefeuille bestaat het werk van de bestuursleden ook uit het deelnemen aan lokale, regionale en landelijke activiteiten en bijeenkomsten, zoals bestuursvergaderingen, fractievergaderingen, congressen en AAV’s. Vanzelfsprekend gebeurt alles in onderling overleg en met oog voor de verschillende agenda’s en persoonlijke voorkeuren en interesses.

Competenties: wie ben jij als persoon?

– Gaat integer om met de ambities van anderen
– Proactief
– Sociaal
– Goed in motiveren
– Coachend 
– Kan goed samenwerken met andere bestuursleden en
anderen binnen de afdeling
– Communicatief vaardig 

Van bestuursleden wordt verwacht dat zij zich in de uitoefening van hun dagelijks werk en bij hun uitingen in het publieke domein gedragen als ambassadeurs van het gedachtegoed van D66. Van ieder algemeen bestuurslid wordt verwacht dat zij teamspelers, initiatiefrijk, resultaatgericht en rationeel met gevoel voor menselijke verhoudingen zijn.

Tijdsbesteding

Minimaal 2 uur per week, met een piek rondom verkiezingen en afdelingsactiviteiten. Daarnaast vergadert ons bestuur eens keer per maand. De zittingstermijn van een bestuurslid is 3 jaar, waarna deze zich eenmaal opnieuw verkiesbaar mag stellen voor dezelfde functie.

Heb je vragen of interesse?

Voor nadere informatie kun je contact opnemen via [email protected] of [email protected]

Over de selectieprocedure

Belangstellenden wordt verzocht om voor vrijdag 31 oktober 2025 23:59 uur hun kandidatuur kenbaar te maken aan secretaris Greta Vercruyce middels een ingevuld kandidaatstellingsformulier, te mailen naar [email protected]. Het kandidaatstellingsformulier wordt voorafgaand aan de AAV op de website van D66 Rotterdam geplaatst. Het formulier zal na de AAV weer worden verwijderd.De verkiezing van algemeen bestuurslid talenontwikkeling en opleiding vindt plaats tijdens de eerstvolgende Algemene Afdelingsvergadering (AAV), na de sluiting van de kandidaatstelling op maandag 3 december 2025.

Kandidaatstellingsformulier
Home Jobs Bestuurslid Talentontwikkeling en Opleiding (vrijwillig)