Verkiezingsprogramma

Opleiden voor de toekomst

Gelijke kansen beginnen in het klaslokaal, maar komen vooral tot uiting op de arbeidsmarkt. Daarom investeren we de komende jaren in brede ontwikkeling die aansluit op de arbeidsmarkt. Samen met ondernemers versterken we Arnhem als stad die opleidt voor de creatieve en energiesector. We maken de stad aantrekkelijker voor studenten en benutten onze kennis- en onderwijsinstellingen maximaal om talent aan te trekken en innovatie te stimuleren.

Investeren in brede ontwikkeling

D66 zorgt dat Arnhemmers de hulp en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. De deskundigheid van wijkteams om maatwerk te leveren wordt verder vergroot en de ruimte om af te wijken van beleid waar dat nodig is, blijft behouden.

  • Met een Arnhems curriculum leiden we Arnhemse talenten op. Samen met scholen en Arnhemse organisaties werken we aan een Arnhem Curriculum met aandacht voor techniek, cultuur, sport, taal en burgerschap (de inhoud blijft aan de scholen). De inzet voor cultuureducatie, inclusief gratis toegang, zetten we ook buiten schooltijden voort.
  • Taalrijk opgroeien. De taalvaardigheid van jongeren gaat steeds verder achteruit, terwijl dit cruciaal is voor aansluiting bij de arbeidsmarkt en verdere maatschappij. We zetten daarom in op een brede nieuwe aanpak met voor partners in de stad voor taalrijk opgroeien, waarbij plezier in lezen centraal staat.
  • Extra investeren in kwetsbare wijken. In welke wijk je wieg staat is bepalend voor met welke kansen je in aanraking komt. We versterken als onderdeel van het programma Arnhem-Oost kansengelijkheid in kwetsbare wijken met concrete maatregelen zoals weekendscholen en extra handen (bijvoorbeeld vanuit jeugdzorg) op de school. Hiermee voorkomen we dat jongeren zonder diploma van school gaan.

Van onderwijs naar arbeidsmarkt

Onze hogescholen en beroepsopleidingen zijn bepalend voor de kansen in Arnhem kunnen worden gepakt. De komende jaren zien we de studentenaantallen flink teruglopen. Dit vergt een continue inzet van gemeente en partners om Arnhem als stad voor studenten beter op de kaart te krijgen.

  • Samenwerken met ondernemers. We versterken de samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en gemeente om te zorgen dat opleidingen goed aansluiten aan behoeften op de arbeidsmarkt en studenten direct praktijkervaring kunnen opdoen. Wanneer ondernemers bereid zijn meer te investeren, staat ook de gemeente hiervoor open.
  • Investeren in Arnhemse campussen. We investeren in campussen als plek voor kruisbestuiving tussen kennisinstellingen en ondernemers. Arnhem kent er veel, verschillend in omvang en sector: Papendal (sport), Arnhems Buiten (elektriciteit), ArtEZ/Coehoorn (kunst en ontwerp), Enka campus Rijn IJssel, Kenniscampus HAN/Van Hall Larenstein (groen, techniek, maatschappelijk) en Cleantech Park Arnhem (energie- en milieutechnologie). Zij krijgen een centrale plek in werklocatie-, huisvestings- en mobiliteitsplannen.
  • Behouden en uitbreiden technische opleidingen. Onze technische opleidingen zijn een voorwaarde om de rol van Arnhem als energiestad in te kunnen vullen. We werken samen met het onderwijs en het regionale bedrijfsleven aan de aantrekkelijkheid van technische mboopleidingen. Waar zich kansen voordoen voor nieuwe samenwerkingen of uitbreiding van bestaande samenwerkingen met technische universiteiten, grijpen we deze met beide handen aan.

Arnhem als stad voor studenten

Studeren is voor velen de vormende tijd van hun leven. Daarmee is ook een levendige studentencultuur niet alleen van groot belang voor de aantrekkelijkheid van Arnhem als studentenstad, maar ook voor de kansen van toekomstige Arnhemmers. Wij willen als D66 meer doen voor onze mbo- en hbo-studenten.

  • Goede ondersteuning voor studenten. De uitval van een opleiding verschilt sterk per wijk. Om te zorgen dat waar je opgroeit niet bepalend is voor de kansen die je krijgt tijdens je leven, zorgen we samen met opleidingen voor de beschikbaarheid van goede ondersteuning.
  • 500 extra studentenkamers in gedeelde huizen. Arnhem is nog te veel afhankelijk van losse, private kamers voor huisvesting van studenten. We zetten daarom in op meer gedeelde woonruimte, bijvoorbeeld via SSH&, om de kwaliteit en sociale cohesie te verbeteren. We stimuleren initiatieven zoals Kamers met Aandacht en Hospi Housing.
  • Levendige stad voor studenten. We blijven ons samen met partners uit het bedrijfsleven en onderwijsinstellingen inzetten om van Arnhem een echte en fijne studentenstad te maken. We trekken samen met studenten en studentenverenigingen op om met hen een plan te maken om Arnhem aantrekkelijker te maken voor (nieuwe) studenten.
  • Versterken samenwerking met universiteiten. Veel Arnhemmers werken in Nijmegen en andersom. We zetten ons er daarom voor in dat ook Arnhem aantrekkelijk is als woonplaats tijdens en na de studie voor Nijmeegse studenten door de samenwerking met de Radboud Universiteit te versterken. Daarnaast kijken we naar het versterken van de link met de technische universiteiten op het gebied van energie. Het streven daarbij blijft: het uiteindelijk verwerven van een universitaire dependance (vergelijkbaar met de Universiteit van Leiden in Den Haag).
Home Opleiden voor de toekomst