Waardering die werkt: de bijverdienbeloning krijgt een toekomst

In de afgelopen twee jaar kregen bijstandsgerechtigden die naast hun uitkering werkten een extra beloning. De voorlopige uitkomsten laten positieve bijeffecten zien, zoals meer werkervaring en een groter gevoel van waardering. Fractievolger Alexander van den Berg: “Tijdelijk bijverdienen geeft mensen lucht én perspectief. Het draagt bij aan mentaal welzijn en maakt de stap naar de arbeidsmarkt kleiner.” Omdat de pilot door landelijke belastingregels niet kon worden verlengd, dreigde een waardevol instrument te verdwijnen. Dat is zonde, juist nu het aantal bijstandsontvangers stagneert en de arbeidsmarkt om extra handen vraagt.

Met de Participatiewet in Balans ontstaan in 2027 nieuwe regels die gemeenten meer ruimte geven om bijverdienen te stimuleren. D66 wil dat de gemeente klaarstaat om daar direct gebruik van te maken. “We krijgen nieuwe instrumenten om mensen richting werk te helpen, laten we die dan ook inzetten,” aldus Alexander. Daarnaast roept de motie op om nú al actief gebruik te maken van de medische vrijlating. Veel mensen in de bijstand kunnen door gezondheidsredenen niet volledig werken. Met medische vrijlating kunnen zij toch bijverdienen zonder gevolgen voor hun uitkering. Alexander: “Voor deze groep creëert het juist kansen: meedoen, ervaring opdoen en werken aan herstel.”

De motie van D66, mede ingediend door GroenLinks, PvdA en Volt, kreeg vooraf al een positief advies van het college. Een steun in de rug voor het gedachtegoed dat D66 al bij de aanvang van de pilot formuleerde: werken is de sleutel tot meedoen, groeien en duurzaam uitstromen uit de bijstand. Arnhem kiest nu bewust voor perspectief. Voor waardering. Voor kansen. En voor een vervolg dat mensen in de bijstand helpt om naar vermogen mee te doen. “Wie initiatief toont, verdient steun,” zegt Alexander. “En dat is precies wat deze motie mogelijk maakt.”