In Doetinchem is ruimte voor iedereen
Jezelf kunnen zijn is een voorwaarde om je veilig te voelen. Er is op dat gebied een wereld te winnen. Voor iedereen! Want een gemeente waar iedereen zich welkom, veilig en tevreden voelt, is een gemeente die geen ruimte biedt aan racisme, discriminatie en andere vormen van uitsluiting. D66 wil dat Doetinchem een inclusieve gemeente is, waar diversiteit alleen maar een logisch gevolg kan zijn. Op dit moment voelen Doetinchemmers zich soms gediscrimineerd bij het vinden van een woning of een baan. Kinderen voelen zich gediscrimineerd, bijvoorbeeld vanwege hun huidskleur, geloof of handicap. Veel jongeren denken dat LHBTI+-jongeren in de gemeente Doetinchem hier niet eerlijk over kunnen zijn. Dat vinden wij onacceptabel. D66 vertrouwt natuurlijk op de kracht van mensen zelf, maar laat ook niemand vallen.
- D66 verbiedt geen ideeën, maar er is geen ruimte voor het aanwakkeren van extremisme, discriminatie of (gender)haat. Woorden doen ertoe.
- D66 wil dat er een anti-discriminatiepact wordt ontwikkeld als basis voor een actieve aanpak van discriminatie in Doetinchem. De gemeente werkt hierin samen met diverse organisaties en het bedrijfsleven.
- D66 wil dat de gemeente Doetinchem het diversiteitsbeleid samen met andere partijen verder uitbreidt en een meer ambitieuze regenboogagenda ontwikkelt, waarmee het gericht werkt aan de zichtbaarheid, acceptatie en veiligheid van LHBTI+-personen in de hele gemeente.
- D66 wil dat de gemeenteraad en het college een actieve en zichtbare rol innemen om waar te maken dat Doetinchem een echte inclusieve gemeente is, waar discriminatie of uitsluiting veroordeeld wordt. Wij willen een gemeentebestuur dat niet weg kijkt, maar zich uitspreekt en op die manier een voorbeeld is.