Werken en Meedoen

Werken moet altijd lonen. Daarom zorgen we ervoor dat (de hoogte van) gemeentelijke regelingen, vrijstellingen en verrekeningen de stap naar werk niet in de weg staan. We willen dat iedereen werkt op een passende plek. Wanneer dit niet op eigen kracht lukt, ondersteunt de gemeente samen met werkgevers, opleiders en het sociaal ontwikkelbedrijf AM Match. Wij bieden scholing en begeleiding, vooral in sectoren waar mensen hard nodig zijn, zoals zorg, onderwijs, techniek en bouw. Wij geven AM Match een sterkere rol als springplank naar regulier werk. Ook maken we de overstap van uitkering of dagbesteding naar (beschut) werk eenvoudiger en veilig. Zo zorgen we ervoor dat mensen kunnen meedoen op een passende plek, zonder onzekerheid over terugval. 

D66 rolt de rode loper uit voor en verwelkomt inclusief werkgeverschap. Ook mensen die extra ondersteuning nodig hebben moeten mee kunnen doen. Daarvoor zijn werkgevers onmisbaar. Wie iemand met een ondersteuningsvraag in dienst neemt, verdient een gemeente die meedenkt en helpt. We zorgen voor snelle, eenvoudige en persoonlijke ondersteuning. We vereenvoudigen regelingen, versnellen procedures en schaffen onnodige regels af. We stellen een masterplan op om onze dienstverlening aan werkgevers te verbeteren en stellen werkgevers hierbij centraal.

We pakken schulden bij de bron aan. Met vroegsignalering, effectieve begeleiding en hulp die werkt. We bouwen voort op het bestaande armoede- en schuldenbeleid en verbeteren dit continu samen met inwoners en partners. We versterken de financiële cafés en onderzoeken of ze ook op andere plekken kunnen plaatsvinden, zoals in de bibliotheek. Verder behouden we de Vroeg-eropaf-aanpak en zorgen ervoor dat regelingen beter bekend worden. Te veel mensen laten nu hulp liggen, omdat ze niet weten wat er mogelijk is. Daarom voeren we proactieve dienstverlening in. Bij het invullen van de situatie kijken ambtenaren proactief mee naar van welke regelingen je gebruik kunt maken, zodat dat meteen in orde gemaakt kan worden. De succesvolle pilot Jongeren Amstelveen Schuldenvrij, een initiatief van D66, maken we structureel.

Ondernemers met financiële problemen wachten vaak te lang met hulp zoeken. Ze willen het zelf oplossen, of denken niet aan de gemeente als partner. We investeren extra in schuldhulpverlening voor ondernemers en zorgen dat aanbod voor hulp beter bekend wordt. Ook voor ondernemers komt er een Vroeg-Eropaf-aanpak, zodat we ondernemers met betalingsachterstanden vroeg in beeld krijgen en kunnen helpen.

D66 bouwt aan een Amstelveen waar niemand buiten de boot valt door taal- of digitale achterstand. We versterken het Taalhuis, breiden taalcursussen uit en zetten meer taalcoaches in. Scholen, de bibliotheek, werkgevers, verenigingen en maatschappelijke organisaties werken nauwer samen en organiseren extra taalactiviteiten op scholen, in wijkcentra en bij sportclubs. Ook geven we mensen ruimte om digitale vaardigheden te oefenen, bijvoorbeeld in de bibliotheek of het wijkcentrum. Zo kan iedereen zelfstandig omgaan met apps, formulieren en overheidsdiensten. Verder investeren we in de gemeentelijke organisatie: medewerkers die dagelijks contact hebben met inwoners leren laaggeletterdheid herkennen en krijgen ondersteuning om de juiste hulp te bieden.