Competenties en vaardigheden
D66 verwacht bij de te benoemen wethouder de volgende vaardigheden:
• Analytisch vermogen: is in staat een complexe situatie te analyseren en indien nodig in delen tot een oplossing te komen.
• Visie: is in staat om werkvelden in een groter verband te beschouwen, conceptueel te benaderen en ook de lange(re) termijn daarin te betrekken.
• Besluitvaardigheid: moet in staat zijn op de juiste momenten een besluit te nemen, ook als (nog) niet alle informatie beschikbaar is en neemt de verantwoordelijkheid voor de genomen acties.
• Overtuigingskracht: kan door middel van overredingskracht, persoonlijk overwicht en tact invloed uitoefenen op de ideeën en standpunten van anderen.
• Sturend vermogen: is in staat om richting en sturing te geven en geeft anderen de ruimte en het vertrouwen om te handelen binnen gestelde kaders. Delegeert, durft los te laten.
• Communicatie: moet in staat zijn effectief in diverse omstandigheden en op verschillende niveaus te communiceren (in woord en geschift), van heel eenvoudig tot op een hoog abstractieniveau.
• Daadkracht: moet in staat zijn de beleidsuitgangspunten om te zetten in daden, en bereid in staat te zijn het coalitieakkoord uit te voeren.
• Sensitiviteit: moet in staat zijn de signalen in de omgeving (burgers, raad, ambtenaren en andere betrokkenen), die nakoming van doelstellingen bevorderen of hinderen, tijdig op te pakken. Heeft een open en empathische houding naar burgers, ambtenaren en fractie. Hij/zij kan tussen die groepen of betrokkenen schakelen en kan als bruggenbouwer fungeren.
• Vermogen tot samenwerken: moet als teamspeler kunnen functioneren zowel binnen het college, met de fractie en de raad.