De ondernemende gemeente

Ondernemers geven kleur aan onze gemeente: door te innoveren, banen te scheppen en de gemeente Doetinchem duurzamer, inclusiever en leefbaarder te maken. Wij zetten ondernemerschap, creativiteit en innovatie centraal. D66 streeft naar een gemeente die ondernemers omarmt, met duidelijke regels die ruimte geven om te ondernemen.

Een gezonde economie biedt kansen voor iedereen. We versterken de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid, zodat opleidingen goed aansluiten op de arbeidsmarkt. We stimuleren de vestiging van lokale innovatieve sectoren zoals zorginnovatie, omdat deze vernieuwing een cruciale bijdrage levert aan de toekomst van onze inwoners.

We willen dat de gemeente meer regie voert over netcongestie, zodat bewoners en bedrijven de vrijheid houden om te verduurzamen op hun eigen manier. Het elektriciteitsnet wordt verzwaard. Wij staan ervoor dat onze inwoners en ondernemers direct kunnen profiteren van de uitbreiding van het hoogspanningsstation in Langerak.

We vereenvoudigen procedures en regelgeving voor het opwekken van eigen energie en gezamenlijk gebruik daarvan. In overleg met provincie en Rijk maken we het opwekken van eigen duurzame energie mogelijk. Sommige bedrijven worden belemmerd in hun bedrijfsvoering, omdat zij geen toegang hebben tot het elektriciteitsnet. We zetten erop in dat bedrijven zelfvoorzienend kunnen zijn en ook aan elkaar groene energie kunnen leveren.

Het vinden en vasthouden van gekwalificeerd personeel is een grote uitdaging voor veel MKB-bedrijven. We spannen ons in om onze gemeente zo aantrekkelijk mogelijk te maken voor nieuw personeel: omgeving, voorzieningen, woningen en bereikbaarheid. Werkcentrum Achterhoek biedt loopbaanadvies, werkgeversondersteuning & inspiratie. We investeren samen met werkgevers in het werven van personeel.

We nemen als gemeente een actieve regierol als het gaat om iedereen die wil en kan aan een baan te helpen. Dat helpt bedrijven aan personeel en geeft werknemers het prettige gevoel om samen met collega’s bij te dragen aan onze samenleving. We werken actief aan het herwaarderen van het werk van praktisch opgeleiden, zij leveren een wezenlijke bijdrage aan onze economie.

Het aantal banen in de gemeente Doetinchem is de afgelopen jaren toegenomen. Tegelijkertijd zijn er nog steeds veel Doetinchemmers die geen werk hebben. Voor D66 geldt dat werkloosheid onder jongeren en onder ouderen specifieke aandacht verdient. Samen kunnen gemeente, werkgevers, en andere partners zorgen voor een betere match tussen beschikbare banen en werkzoekenden. De overgang van dagbesteding naar werk moet soepel verlopen. D66 zet stevig in op jobcoaching en andere vormen van ondersteuning.

Als centrumgemeente van een regio waarin we vooral normaal doen zoeken we niet snel het podium. Vanuit deze gedachte is het goed om helder te krijgen wat onze gemeente zo bijzonder maakt. Hoe kijken anderen tegen ons aan? Wat is goed, wat kan beter? Samen met ondernemers, organisaties en inwoners gaan we op zoek hoe we Doetinchem het beste ‘in de markt kunnen zetten’. We laten graag alles wat de Achterhoek zo uniek maakt op de beste manier zien. Doetinchem als podium van de Achterhoek.

De binnenstad wordt een fijne plek om te zijn, te winkelen, te werken, te wonen en evenementen bij te wonen. Afgelopen jaar is in de gemeenteraad de Binnenstadvisie aangenomen. Het resultaat van lang traject waarbij ondernemers, vastgoedeigenaren, de gemeente en deskundigen zich hebben gebogen over de toekomst van het centrum van Doetinchem. Nu komt het aan op de praktijk, de volgorde van de te nemen stappen en het vinden van financiën om deze ambitie waar te maken.