Vacature: Communicatieadviseur in het hart van de Haagse gemeentepolitiek

Beeld: Martijn Beekman

Ben jij een verhalenverteller met politieke antenne en een creatieve geest? Sta jij te popelen om het werk van onze lijsttrekker en raadsleden aan de stad te laten zien? En draai jij je hand niet om voor het maken van een rake post, een scherpe quote of een pakkende video? Dan zoeken wij jou!

De gemeenteraadsfractie van D66 Den Haag zoekt een communicatieadviseur die meedenkt en meedoet. Iemand die kansen signaleert, ideeën aandraagt en social media snapt als geen ander. Je helpt onze fractie zichtbaar, herkenbaar en overtuigend naar buiten te treden, online en offline. Jij bent ook verantwoordelijk voor de persvoorlichting.

De komende maanden zijn belangrijk. We bereiden ons voor op zowel de Tweede Kamer- als gemeenteraadsverkiezingen. Juist nu is sterke, creatieve communicatie voor onze fractie van groot belang. Wat we doen in het stadhuis moet duidelijk, zichtbaar en voelbaar zijn in de stad. Jij helpt ons dat verschil te maken!

Reageren voor 27.07.2025

CommunicatieadviseurD66 Den Haag

Wat ga je doen?

Je beheert en ontwikkelt content voor onze social media-kanalen (o.a. Instagram, Facebook, LinkedIn);
Je maakt zelf video’s, reels en visuals, bijvoorbeeld met Canva en andere apps;
Je ondersteunt onze lijsttrekker en fractieleden in hun zichtbaarheid;
Je schrijft en redigeert persberichten, nieuwsbrieven, webteksten, speeches en opiniestukken;
Je stelt een communicatieplanning op, bewaakt deadlines en houdt overzicht;
Je ondersteunt raadsleden bij woordvoering, media-optredens en communicatieaanvragen;
Je bedenkt en organiseert acties, zowel online als offline, en gaat mee naar belangrijke werkbezoeken en debatten;
Je signaleert relevante actualiteiten, vertaalt ze naar content en grijpt mediamomenten aan;
Je onderhoudt contacten met journalisten en zorgt dat onze plannen en geluid worden opgepikt. Jij bent verantwoordelijk voor de persvoorlichting;
Je bewaakt de huisstijl en tone of voice;
Je stemt af met de landelijke communicatieafdeling en andere D66-fracties;
Kortom: jij wacht niet op actie, jij zet die zelf in gang, met slimme formats, scherpe timing en creatieve flair.

Wie vragen wij?

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring;
Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
Je hebt een vlotte pen, beschikt over een feilloze, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en weet complexe thema’s aantrekkelijk te verwoorden;
Je hebt ervaring met social media, Canva en met video;
Je neemt initiatief, komt met ideeën en denkt in formats en campagnes;
Je hebt mbo-, hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, media of journalistiek;
Je bent politiek geïnteresseerd en hebt gevoel voor timing en gevoeligheden. Het is een pré als je ervaring hebt als communicatieadviseur;
Je kunt goed omgaan met ad-hoc-situaties en wisselende prioriteiten;
Je voelt je thuis bij de idealen van D66 en woont bij voorkeur in Den Haag.

Wat bieden wij jou?

Een inspirerende politieke werkomgeving in het hart van de lokale Haagse politiek;
Veel ruimte voor eigen inbreng, creativiteit en ontwikkeling;
Een hecht, open en energiek team van raadsleden en medewerkers;
Een functie waarin je snel zichtbaar resultaat van je werk ziet;
De kans om Den Haag en haar inwoners echt goed te leren kennen;
Een salaris passend bij de functie en jouw kennis en ervaring;
Een gezellige sfeer en leuke borrels met collega’s van je eigen fractie en andere fracties.

Solliciteren

Laat zien dat je de creativiteit in huis hebt en solliciteer met een video of een andere vorm die duidelijk maakt waarom jij perfect bij deze functie past. Liever een traditionele motivatiebrief? Dat mag natuurlijk ook. In beide gevallen ontvangen wij je cv graag.

Stuur je sollicitatie uiterlijk 27 juli 2025 naar [email protected].

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Caroline Verduin via [email protected].

Na ontvangst van je sollicitatie krijg je van ons een bevestiging. Je ontvangt altijd een reactie, ook als je niet wordt uitgenodigd. De gesprekken vinden in overleg plaats, naar verwachting in juli en augustus, en kunnen, als het niet anders kan, online plaatsvinden. Een tweede ronde met andere collega’s kan onderdeel zijn van de procedure.

Een korte online screening (Google-zoekopdracht) maakt deel uit van het proces. Ook kan een assessment onderdeel zijn van de selectie. De startdatum is in overleg, met als streefdatum september 2025.