Gelijke kansen vanaf de start
Elk kind heeft recht op een goede start zodat het zijn talenten kan ontwikkelen. Of je nu een beperking hebt, hoogbegaafd bent of pas net in Nederland bent. Ieder kind moet naar de school kunnen die het beste bij hem of haar past. We bouwen door op wat al loopt, zoals integrale kindcentra en een sterke bibliotheek. We zetten in op basisvaardigheden en de Rijke Schooldag.
- We maken inschrijven voor basisscholen eerlijk en eenvoudig met een vast inschrijfmoment. D66 vindt dat iedereen in staat moet zijn om zich voor een school in te schrijven en is voor transparante schoolinschrijving. Zo voorkom je schaduwkansen en weet elke ouder waar die aan toe is.
- D66 zet in op integrale kindcentra: opvang, voorschool en basisschool onder één dak. Dat biedt rust voor gezinnen en beter maatwerk voor het kind.
- We zorgen dat kinderen in armoede mee kunnen doen aan sport, muziek en cultuur via het Jeugdfonds. Dat vergroot kansen en hoort niet af te hangen van het inkomen van de ouders.
- D66 Delft wil dat kinderen die nieuw in onze stad komen snel kunnen meedoen op school. We zetten in op sterke internationale schakelklassen waar leerlingen de taal leren, zich thuis voelen en kunnen doorstromen naar regulier onderwijs. Omdat het aantal nieuwkomers sterk kan wisselen, wil D66 dat de gemeente samen met de regio afspraken maakt over capaciteit en samenwerking, zodat er altijd genoeg plek is.
- D66 zet lezen en schrijven op één. Te veel jongeren verlaten school zonder goede basisvaardigheden. Dat moet anders. Lezen is leuk en belangrijk. We ondersteunen bibliotheek DOK
als dé plek voor taal, leesplezier en digitale vaardigheden. - We willen de Rijke Schooldag op iedere basisschool. Hierdoor komen kinderen op school en tijdens buitenschoolse opvang in aanraking met sport, cultuur, muziek, gezonde schoollunches, natuur en huiswerkbegeleiding. Dat biedt kansen aan kinderen en ontzorgt ouders.
- D66 dringt het aantal vroegtijdige schoolverlaters terug. We blijven samen met scholen, ouders en jongerenwerk inzetten op het terugdringen van schooluitval met betere loopbaanontwikkeling en initiatieven zoals School’s Cool. Daarbij betrekken we werkgevers en sluiten we aan bij het landelijke wetsvoorstel Van school naar duurzaam werk. Zo zorgen we dat jongeren tot 27 jaar ook na hun opleiding de begeleiding krijgen die nodig is om duurzaam mee te doen.