Ook Amsterdamse ambtenaren – net als Rijksambtenaren – ontvangen jaarlijks een Individueel Keuze Budget, dat zij kunnen inzetten voor hun eigen ontwikkeling. Sinds kort kunnen Rijksambtenaren dit budget gebruiken om hun studieschuld af te lossen. Ook vanuit de redenatie dat de studieschuld van veel jonge werknemers te zien is al een investering in hun eigen ontwikkeling. En zo houden jonge werknemers meer loon over, omdat ze bruto-netto kunnen aflossen.
Ontwikkelingsbudget voor aflossen studieschuld ambtenaren? ‘Win-win’
Het inzetten van het jaarlijks ontwikkelingsbudget om je studieschuld af te lossen is mogelijk voor Rijksambtenaren. En D66-raadslid Erik Schmit heeft vragen gesteld aan het college over de mogelijkheden voor Amsterdamse ambtenaren. Schmit: “Het is een win-win-situatie: jonge werknemers houden meer geld over en de gemeente is aantrekkelijkere werkgever voor jonge mensen. Een uitkomst op de krappe arbeidsmarkt, met een vergrijzend personeelsbestand en een generatie jongeren met torenhoge studieschulden.”
Ook maakt de regeling de overheid een aantrekkelijke werkgever. En dat is goed voor de publieke sector. Want het aantrekken van jong talent is op de huidige krappe arbeidsmarkt lastig. En zeker overheidsorganen hebben hierdoor te kampen met een vergrijzend personeelsbestand. Schmit wil graag weten wat de mogelijkheden zijn om deze regeling ook te introduceren in Amsterdam. En wat ervoor nodig is om dit te realiseren.