Vacature | Wetenschappelijk medewerker & secretaris verkiezingsprogrammacommissie

Reageren voor 08.09.2025
32-38 uur per week, Den Haag | WO-niveau | Schaal 10-11 BBRA

Heb jij een scherp analytisch vermogen, politieke sensitiviteit en een sociaal-liberaal kompas? Wil je bijdragen aan het doordenken van de grote maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen? De Mr. Hans van Mierlo Stichting, het onafhankelijke wetenschappelijk bureau van D66, zoekt een wetenschappelijk medewerker die ook optreedt als secretaris van de Permanente Programmacommissie (PPC).

Jouw rol
Als wetenschappelijk medewerker doe je (toegepast) onderzoek dat het sociaal-liberalisme inhoudelijk verdiept en verspreidt. Je onderzoekt maatschappelijke vraagstukken, spreek met academici over ontwikkelingen in hun vakgebied en met politici over de dilemma’s in de politieke realiteit. Je geeft trainingen over het sociaal-liberale gedachtegoed aan leden en politici. Ook schrijf je rapporten en opiniestukken, en vertegenwoordig je de Van Mierlo Stichting op symposia, congressen en lezingen – regelmatig ook in de avonduren of het weekend. 
 
Als onderdeel van je functie ben je secretaris van de Permanente Programmacommissie (gemiddeld 10 uur per week): de vaste commissie van D66 die ook tussen verkiezingen door werkt aan de verdere ontwikkeling van het programma van D66. Je houdt overzicht op projecten op het gebied van standpuntontwikkeling voor de (middel)lange termijn, bewaakt de planning, beoordeelt opgeleverde producten, en weet relevante wetenschappelijke en maatschappelijke kennis naar binnen te halen. Ook ondersteun je de politiek secretaris in het Landelijk Bestuur van D66 bij de voorbereiding van partijcongressen rondom moties en amendementen.

Wat breng je mee?
– Een afgeronde academische opleiding (WO) en enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een politieke, ambtelijke of beleidsmatige omgeving;
– Een goed gevoel voor politieke en maatschappelijke vraagstukken en een scherp oog voor de sociaal-liberale duiding daarvan;
– Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden, met gevoel voor doelgroep en context;
– Het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar de politieke en maatschappelijke praktijk. 
– Het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
– Politieke sensitiviteit: je begrijpt belangen en krachtenvelden, hebt een goed sociaal-liberaal kompas en kennis van de politieke vereniging D66 (of bent in staat om die snel te leren kennen).

Wat bieden wij? 
– Een afwisselende en inhoudelijk uitdagende functie in het hart van het sociaal-liberale gedachtegoed, waarin je de ruimte krijgt om inhoudelijk bij te dragen aan het politieke en publieke debat;
– Een plek in een kleine organisatie, met betrokken en enthousiaste collega’s en veel ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën;
– Een aanstelling van 32–38 uur per week (in overleg vast te stellen);
– Een werkplek in het kantoor van de Van Mierlo Stichting, gevestigd in hetzelfde pand als het Landelijk Bureau van D66 in Den Haag, met de mogelijkheid tot deels thuiswerken;
– Inschaling in schaal 10 of 11 van het BBRA (voltijds is 38 uur), afhankelijk van ervaring;
– Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding op basis van OV (woon-werkverkeer vanaf een straal van 7,5 km vanaf het Landelijk Bureau), een pensioenregeling en met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Heb je vragen of interesse?
Voor vragen kan Afke Groen worden benaderd via [email protected]. Solliciteren kan tot en met 8 september 2025, door een motivatiebrief en CV te sturen naar de Mr. Hans van Mierlo Stichting via [email protected].

Over de selectieprocedure
Na ontvangst van jouw motivatie en CV krijg je van ons een ontvangstbevestiging. Hierna krijg je altijd een reactie of we je uitnodigen voor een gesprek bij ons in Den Haag of via een Teams-verbinding. Na je sollicitatiegesprek krijg je van ons zo snel mogelijk een terugkoppeling, we streven naar binnen een week. Vaak doen we een tweede ronde, zodat andere collega’s ook kennis kunnen maken.

Een beknopte online screening (zoekopdracht met Google) maakt onderdeel uit van de procedure. Een opdracht is mogelijk onderdeel van de selectieprocedure.