Inbreng D66 in formatie

D66 gaat graag in op het verzoek van formateur Cees Bijl om input te leveren voor het coalitieakkoord. Wij leveren hier graag een constructieve bijdrage aan. Wij vinden het belangrijk dat het nieuwe bestuur keuzes maakt, deze helder uitlegt en werkt aan een stabiele en toekomstgerichte ontwikkeling van Steenwijkerland.
Graag reageren wij met deze brief op het verzoek om vijf onderwerpen aan te dragen die D66 de komende periode graag gerealiseerd ziet. Deze onderwerpen hebben wij voorzien van een korte toelichting. Concrete voorstellen ter verdere uitwerking zijn desgewenst beschikbaar.

Het gemeentehuis van Steenwijkerland Beeld: D66

Versterking van de positie van de oppositie

Een sterke en constructieve oppositie draagt bij aan betere besluitvorming en breder gedragen beleid. Wij vragen de coalitie om expliciet ruimte te geven aan de inbreng van de gehele raad in het politieke proces. Dit kan door procesafspraken te maken waarbij de raad in een vroeg stadium kunnen meedenken over voorstellen die de gemeenteraad bereiken. Daarbij is het belangrijk dat zichtbaar wordt wat er met deze inbreng gebeurt, zodat transparantie en vertrouwen worden versterkt. Zo ontstaat een werkcultuur waarin de gehele raad bijdraagt aan de kwaliteit van beleid en betere besluiten worden genomen.

Transparant en betrouwbaar bestuur

Een open en transparante overheid is de basis voor vertrouwen tussen inwoners en bestuur. Wij pleiten voor een bestuursstijl waarin informatie actief wordt gedeeld en het uitgangspunt is: openbaar, tenzij er een goede reden is om dat niet te doen. Daarbij zien wij kansen om het politieke proces toegankelijker te maken, bijvoorbeeld door werkvergaderingen waar mogelijk om te vormen tot gespreksateliers waarin ook de samenleving kan aanschuiven. Ook kan transparantie worden versterkt door besluitenlijsten en onderliggende documenten eerder en vollediger openbaar te maken. Met een aantal gerichte verbeteringen kan Steenwijkerland hierin een duidelijke stap vooruit zetten.

Kansengelijkheid van de start

Wij gaan voor een gemeente met gelijke kansen, waar elk kind zijn talent kan ontwikkelen en gezinnen met één vast aanspreekpunt de juiste steun krijgen. Door vast te houden aan de 130%-inkomensgrens, een bredere interpretatie van de bijzondere bijstand en een sterk verankerde welzijnsorganisatie, zorgen we voor bestaanszekerheid en een sterke verbinding in elke straat. We bouwen aan een samenleving waarin inclusiviteit de norm is en verankeren dit breed in onze organisatie en wijken, zodat iedereen – ongeacht achtergrond, inkomen of beperking – mee kan doen en zich welkom voelt.

Duurzaam organisch vormgeven

We bouwen aan een toekomstbestendig Steenwijkerland waarin duurzaamheid, leefbaarheid en ruimtelijke kwaliteit hand in hand gaan. Dat betekent inzetten op energiebesparing, duurzame opwek met nadruk op zon op daken en klimaatbestendig bouwen, waarbij water en bodem richtinggevend zijn. We kiezen voor kleinschalige en goed inpasbare woningbouw die past bij het karakter van onze kernen en het landschap. Biodiversiteit en een aantrekkelijke leefomgeving zijn daarbij geen bijzaak, maar een essentieel onderdeel van ruimtelijke keuzes. Daarnaast willen we verspilling van kostbare ruimte voorkomen door leegstand actief aan te pakken, woningdelen en woningsplitsen te stimuleren, zorgvuldig te verdichten met meer hoogbouw (tot een Steenwijkerlandse maat) en woningen boven winkels en voorzieningen te realiseren.

Toerisme en bedrijvigheid passend bij de kernwaarden van Steenwijkerland

Steenwijkerland bouwt aan een sterke en toekomstbestendige economie die aansluit bij de identiteit, schaal en kwaliteiten van de gemeente. Dat vraagt om gerichte keuzes voor bedrijvigheid die waarde toevoegt, zoals toerisme, recreatie en innovatieve ondernemingen, en terughoudendheid bij grootschalige ontwikkelingen die weinig bijdragen aan werkgelegenheid of leefkwaliteit. Er wordt ingezet op kwalitatieve en goed ingepaste bedrijventerreinen die passen bij het landschap en de maat van de kernen. Daarbij wordt de verbinding met onderwijs en arbeidsmarkt versterkt, zodat talent behouden blijft en lokale bedrijven kunnen groeien met goed opgeleid personeel. Zo ontstaat een economie die niet alleen sterk is, maar ook duurzaam verankerd in Steenwijkerland.

Wij hopen dat deze prioriteiten bijdragen aan een coalitieakkoord dat niet alleen richting geeft, maar ook vertrouwen wekt en ruimte biedt voor samenwerking binnen de gehele raad. D66 denkt graag constructief mee over de verdere uitwerking van deze onderwerpen en is bereid om onze voorstellen nader toe te lichten.