D66 Hoorn: meer waardering en ondersteuning voor mantelzorgers

Tijdens de commissievergadering stond naast de verhuizing van HVV Hollandia ook het mantelzorgbeleid op de agenda. Mantelzorgers spelen een cruciale rol in onze samenleving en verdienen meer dan alleen lof – ze verdienen concrete ondersteuning. D66 Hoorn pleit daarom voor een mantelzorgvriendelijke gemeente waarin we deze groep structureel beter waarderen en faciliteren.



Meer inzet op preventief beleid
Commissielid Nadine voor den Dag benadrukte dat het belangrijk is om inwoners die behoefte hebben aan mantelzorgondersteuning actief op te sporen. “Daarbij rijst ook de vraag: hoe ziet het Hoornse beleid eruit voor pre-mantelzorgwoningen?” D66 Hoorn vindt dat de gemeente hier duidelijke antwoorden op moet formuleren en preventief moet inspelen op de groeiende behoefte aan mantelzorg.

Betere ondersteuning om overbelasting te voorkomen
Overbelasting van mantelzorgers is een groot probleem. D66 Hoorn pleit daarom voor proactieve respijt- en logeerzorg en een betere samenwerking tussen professionals en mantelzorgers. “Er bestaan al veel goede initiatieven, ook voor jonge mantelzorgers. We gaan ervan uit dat het college bekend is met de databank van MantelzorgNL met succesvolle voorbeelden van mantelzorgerondersteuning.” D66 Hoorn wil dat de gemeente Hoorn hier actief van leert en samenwerkt met initiatieven zoals de ‘Adviesgroep Mantelzorg’ in Groningen en het Adviesteam Mantelzorg.

Minder regeldruk, meer duidelijkheid
Ongeveer 10% van de mantelzorgers voelt zich overbelast, niet alleen door de zorg zelf, maar ook door de complexe regelgeving. D66 Hoorn pleit daarom voor één centraal loket waar mantelzorgers terecht kunnen voor ondersteuning. “Waar bij thema’s als dementie en eenzaamheid een wijkaanpak passend lijkt, pleiten wij voor een duidelijke en toegankelijke plek waar mantelzorgers eenvoudig de juiste hulp kunnen vinden.”

Een mantelzorgcompliment met meer impact
D66 Hoorn heeft kritisch gekeken naar het mantelzorgcompliment, waarvoor jaarlijks €170.000 wordt uitgetrokken. Uit onderzoek blijkt dat veel mantelzorgers de erkenning waarderen, maar dat er vaker behoefte is aan daadwerkelijke ondersteuning dan aan een financiële vergoeding. “Tegelijkertijd is er de komende twee jaar gemiddeld slechts €40.000 per jaar beschikbaar voor concrete beleidsmaatregelen. D66 Hoorn vindt dat een deel van dit budget anders ingezet kan worden, zodat er meer mogelijkheden ontstaan om mantelzorgers daadwerkelijk te ondersteunen.” Door een slimme herverdeling van middelen kunnen we mantelzorgers beter helpen en ontlasten.

Samen bouwen aan een mantelzorgvriendelijk Hoorn
D66 Hoorn blijft zich inzetten voor een gemeente waarin mantelzorgers zich gesteund voelen. We roepen het college op om concrete stappen te zetten, zodat deze onmisbare groep niet buiten beeld raakt. Want zorgen voor mantelzorgers, betekent zorgen voor een sociaal en sterk Hoorn.