Nieuws

Vacature: wethouder

Op 18 maart 2026 vinden de gemeenteraadsverkiezingen plaats. Afhankelijk van de uitslag voor onze partij en mogelijke coalitie-onderhandelingen, willen wij wethouderskandidatenkunnen inbrengen. Dus daarom de vraag: word jij wethouder voor D66 Gouda? De wethouder is een belangrijke functie om onze idealen bestuurlijk om te zetten in tastbare resultaten voor onze inwoners. Wij zoeken dan ook topkandidaten. Heb je belangstelling, dan lees je in deze uitnodiging wat het profiel van een D66 Gouda-wethouder is, wat het proces en de werkwijze is en hoe je kunt solliciteren.

Beeld: D66

28.01.2026
D66

Profiel

De leden van D66 Gouda hebben in de Algemene Afdelingsvergadering (AAV) een wethouders profiel vastgesteld. Daarin staat vermeld wat wij met elkaar zien als basisvereisten, drijfveren en belangrijkste competenties van een D66-wethouder. Wij zoeken een wethouder die op authentieke wijze verbinding legt met diverse doelgroepen en die tegelijk onze kernwaarden uitdraagt als vertrouwen op de eigen kracht van mensen, het streven naar een duurzame en harmonieuze samenleving en het koesteren van gedeelde waarden.

Proces en werkwijze

Wethoudersadviescommissie
De AAV heeft een voorzitter voor de Wethoudersadviescommissie (WAC) aangesteld. Die heeft een commissie geformeerd voor het opstellen van een advies voor de nieuwe fractie met betrekking tot de kandidaat-wethouder(s).

De WAC bestaat uit de volgende leden:

  • De voorzitter (Ronald Buijsse);
  • Een lokaal lid (Heike Brandes);
  • Een extern lid (Daphne Bergman)

Opstellen advies
De WAC stelt een onderbouwd advies op voor de nieuwgekozen fractie. Dat advies is niet bindend en wordt in vertrouwen aan de fractie medegedeeld. Om tot dit advies te komen maakt de WAC gebruik van de volgende zaken:

  • Het CV en de motivatie van de kandidaat;
  • Een gesprek met de kandidaat, waarin gekeken wordt naar aansluiting bij het opgestelde profiel, persoonlijke motivatie van de kandidaat en de expertise van de kandidaat, passend bij de mogelijke portefeuilles in een nieuw college.

Als conclusie van het advies wordt de volgende categorisatie aangehouden:

  • Voldoet aan het profiel;
  • Voldoet in mindere mate aan het profiel;
  • Voldoet in geringe mate aan het profiel.

Bij meerdere kandidaten in categorie 1, brengt de WAC met onderbouwing een rangorde aan.

Bij meerdere kandidaten in categorie 1, brengt de WAC met onderbouwing een rangorde aan.

Integriteitscheck
Een integriteitscheck maakt onderdeel uit van de selectie. Deze voert de WAC uit aan de hand van een toets op de motivatiebrief en het CV. Daarnaast doen we een check op internet en social media. In het gesprek met de kandidaat wordt hier bij eventuele bijzonderheden verder op ingegaan.

Proces en aanmelding
Het proces bestaat uit de volgende stappen:

  • uiterlijk 21 februari krijgen de kandidaten een uitnodiging voor een gesprek en nadere informatie over het proces. Mochten zich meer dan 3 kandidaten melden kan de WAC eventueel een voorselectie doen op basis van de motivatie en het CV;
  • de gesprekken met de kandidaten vinden plaats op zaterdag 7 maart 2026 tussen 11 en 17 uur. Wij verzoeken kandidaten deze tijdsblokken vrij te houden in de agenda;
  • uiterlijk 14 maart worden de kandidaten door de voorzitter van de WAC telefonisch op de hoogte gebracht van het advies;
    Kandidaten hebben daarna de mogelijkheid om zich binnen 3 dagen terug te trekken;
  • vervolgens stelt de WAC haar definitieve advies op, rond het proces af en draagt haar advies over aan het afdelingsbestuur;
  • Het afdelingsbestuur draagt het advies over aan de fractie. Het is gebruikelijk dat de voorzitter van de WAC het advies aan de fractie toelicht.

Solliciteren:
Wil je solliciteren, dan verzoeken we je uiterlijk dinsdag 17 februari, 12:00 uur a.s. een motivatiebrief en curriculum vitae (cv) te sturen aan Guus de Vries, de secretaris van D66 Midden-Holland. Zijn e-mailadres is [email protected]. D66 Gouda is onderdeel van D66 Midden-Holland.

Home Nieuws Vacature: wethouder