Vacature: voorzitter EBN

Het Els Borst netwerk is op zoek naar een nieuwe voorzitter 
Geïnspireerd door Els Borst
“De politiek is te belangrijk om alleen aan mannen over te laten”, zei Els Borst. Kort na het
overlijden van de geliefde D66-politica lanceerde D66 het Els Borst Netwerk. Het Els Borst Netwerk is bedoeld om vrouwen te faciliteren om zich verder te ontplooien en om succesvol hun weg te vinden in de politiek en binnen D66.

Beeld: Jeroen Mooijman

Over het netwerk

Het Els Borst Netwerk is ervan overtuigd dat een gelijke verdeling van mannen en vrouwen in het politieke veld, leidt tot optimale besluitvorming. Door het aanbieden van een netwerk, waarin we elkaar leren kennen, helpen, stimuleren en van elkaar leren, stellen we vrouwen optimaal in staat politiek actief te worden en te blijven. Het EBN is toegankelijk, laagdrempelig, inclusief en interactief en bestaat uit iedereen die dit gedachtegoed omarmt. De voorzitter van het bestuur is de hoeder van het gedachtegoed.

Elk jaar organiseert het Els Borst Netwerk een Netwerkdag, waar (niet) leden van het netwerk elkaar kunnen ontmoeten, van gedachten kunnen wisselen en kunnen sparren over ambities. Daarnaast reikt het Els Borst Netwerk jaarlijks een inspiratieprijs uit aan D66-leden die iets bijzonders hebben bereikt in de politiek en/of samenleving op een actueel thema en wordt ter nagedachtenis aan Els Borst, de Els Borst Netwerk lezing gehouden. Ook zijn er diverse wisselende events.

Het Els Borst Netwerk is niet alleen een landelijk netwerk, maar heeft in diverse regio’s en steden ook lokale afdelingen. Aan de basis van deze lokale netwerken staan de ambassadeurs. Zij zijn voor de leden binnen de lokale afdelingen het aanspreekpunt. Ambassadeurs organiseren allerlei evenementen en activiteiten voor leden om de missie van het EBN uit te dragen, zoals workshops en paneldiscussies.

Uitgangspunten

* Gericht op meer (gender)gelijkheid en diversiteit in politiek, maatschappelijk middenveld én arbeidsmarkt
* Voor iedereen die gezamenlijk empowerment en emancipatie van vrouwen wil  aanmoedigen en stimuleren om zodoende onze doelstelling te realiseren. 
* Geen politieke agenda en niet gericht op politiek debat, wel beïnvloeding van beleid op het gebied van vrouwenemancipatie binnen de vereniging
* Werken als netwerk, in samenwerking met andere netwerken, uitgaan van elkaar versterken en kennis delen
* Faciliteren van initiatief in afdelingen, waarbij regie lokaal en regionaal ligt met een belangrijke rol voor de Els Borst Netwerk ambassadeurs
* Stimuleren van talentontwikkeling

Het Els Borst Netwerk Bestuur

Het bestuur van het Els Borst Netwerk bestaat regulier uit 7 leden. Binnen het bestuur zijn verschillende portefeuilles verdeeld. Alle bestuursleden:
* dragen het verhaal van het Els Borst Netwerk uit en herkennen zich in visie en uitgangspunten van het Els Borst Netwerk; 
* zijn maatschappelijk betrokken en ondernemend, met durf en daadkracht, zetten zich graag in voor kansengelijkheid;
* bouwen graag mee aan het netwerk, denken mee over hoe verder, faciliteren initiatief en steken graag hun handen uit de mouwen;
* zijn creatief en innovatief, denken in kansen en mogelijkheden;
* hebben samen verschillende contacten, netwerken, ervaring, eigenschappen en accenten en vullen elkaar hierdoor aan. 

Aanstelling

De aanstelling van een bestuurslid is voor een termijn van maximaal 3 jaar met een mogelijkheid tot eenmalige verlenging van nog eens maximaal 3 jaar. Iemand kan maximaal een aaneengesloten periode van 6 jaar bestuurslid zijn van het EBN. Om te kandideren als bestuurslid ben je minstens een half jaar lid van D66 en heb je aan jouw contributieverplichting voldaan.

Profiel

De voorzitter van het Els Borst Netwerk is hét boegbeeld van het netwerk en draagt dan ook actief de missie en visie van het Els Borst Netwerk uit binnen én buiten D66. De voorzitter kan inspireren en het podium pakken, maar weet vooral te verbinden binnen en buiten het netwerk en straalt daarbij ook toegankelijkheid uit. De voorzitter wordt gekenmerkt door diens maatschappelijke betrokkenheid en ondernemend karakter, met durf en daadkracht. Daarbij heeft de voorzitter een visie over hoe het EBN, als grootste netwerk van D66, verder uitgebouwd kan worden. Bij voorkeur beschikt de voorzitter over een relevant maatschappelijk netwerk dat aansluit bij de missie en visie van het Els Borst Netwerk.

De voorzitter kan de regie pakken wanneer interne of externe situaties daarom vragen. De voorzitter beschikt over een maatschappelijke antenne, is politiek sensitief en weet wat er binnen het netwerk, binnen D66 en in de maatschappij speelt. Hierbij begrijpt de voorzitter de werking van lokale en landelijke media en kan hier met souplesse mee omgaan. De voorzitter is daarnaast het eerste aanspreekpunt van het landelijk bestuur van D66 en heeft actief contact met de andere netwerken en afdelingen binnen D66. Daarom is de voorzitter breed geworteld binnen de vereniging van D66.

Binnen het EBN-bestuur fungeert de voorzitter als technisch voorzitter, waarbij degene beschikt over vergader-technische vaardigheden en communicatieve vaardigheden. Daarnaast vervult de voorzitter de rol van teammanager, waarbij deze de andere bestuursleden in hun kracht weet te zetten en is daarbij in voldoende mate beschikbaar en bereikbaar. Hierbij is de voorzitter ook echt een teamspeler, die flexibel inzetbaar is als de situatie daarom vraagt. 

Procedure

Ben jij enthousiast geworden? Vanaf 30 april kun je je kandidaat stellen via Mijn D66. Deadline voor kandidaatstelling is maandag 18 mei 2026 23:59.
Heb je vragen, wil je een gesprek voeren met de huidige voorzitter of een van de andere bestuursleden? Stuur dan een mail naar [email protected].

De sollicitatiecommissie voert met een selectie van de kandidaten op o.a. dinsdag 26 mei 2026 gesprekken op een centrale plek in het land. Naar aanleiding van de sollicitaties bepaalt de commissie in welke mate de kandidaten aan het profiel voor de functie voldoen en of de commissie de leden tijdens de verkiezing een advies wil meegeven. Hierover wordt contact opgenomen met de kandidaten. De kandidaten kunnen vervolgens bepalen of ze hun kandidatuur al dan niet handhaven. 

Vervolgens wordt een kandidatenboek opgesteld. De inhoud van het kandidatenboek, bestaande uit standaard informatie en open vragen, wordt door de kandidaten zelf ingevuld. Het kandidatenboek wordt vervolgens gedeeld met de leden van het EBN. 

Op donderdag 4 juni is het moment waarop de kandidaten zich kunnen presenteren tijdens de EBN Lezing in Tilburg. De aanwezige leden krijgen hier de mogelijkheid om kandidaten te bevragen. Daarna openen de verkiezingen en kunnen alle leden van het EBN  hun stem uitbrengen. De uitslag van deze verkiezingen wordt, na het informeren van de kandidaten, in de maand juni  via de mail met de leden gedeeld.