Vacatures bestuursleden

– Je besteedt gemiddeld 4 uur per week aan bestuurswerk, met soms wat extra inzet rondom activiteiten of evenementen.
– Je werkt samen met enthousiaste mensen die, net als jij, willen bijdragen aan een gelijkwaardige en diverse politiek.
– De ene week ben je misschien druk bezig met een event of overleg, de andere week is het rustiger. We stemmen onderling af, springen bij als dat nodig is en vieren samen onze successen. 
– We zoeken mensen die het leuk vinden om hun steentje bij te dragen—of je een doorgewinterde vergadertijger bent of nog weinig ervaring hebt. We staan open voor iedereen.
– We verwachten van jou flexibiliteit: je kunt tijd vrijmaken om geplande en ongeplande zaken op te pakken. 

Secretaris
-Je bent het eerste aanspreekpunt voor leden en het landelijk bureau.
-Je organiseert bestuursvergaderingen, houdt de agenda bij en zorgt voor een heldere verslaglegging.
-Je beheert de mailbox en zorgt dat informatie bij de juiste mensen terechtkomt.
– Je houdt overzicht over lopende zaken en bewaakt de voortgang van acties.

Penningmeester
– Je bent verantwoordelijk voor het financiële beleid van het netwerk.
– Je beheert het budget, houdt toezicht op inkomsten en uitgaven, en stelt de begroting op.
– Je verzorgt de financiële verantwoording en denkt mee over de financiële haalbaarheid van activiteiten.
– Je bent zorgvuldig en hebt ervaring met Excel.

Algemeen bestuurslid
– Je bent de ‘vliegende keep’ van het bestuur en pakt uiteenlopende taken op.
– Zoals de taak van ledenbinding en -activatie; je bent het aanspreekpersoon voor de lokale netwerken van EBN.
– Je organiseert (mede) activiteiten, begeleidt werkgroepen en denkt mee over nieuwe initiatieven.
-Je springt bij waar nodig en draagt bij aan een goede samenwerking binnen het bestuur.
-Je bent communicatief, flexibel en vindt het leuk om verschillende projecten op te pakken.

– Onderdeel worden van een enthousiast team in het bestuur
– Een warm netwerk en inspirerende contacten binnen én buiten D66.
– Ruimte om je bestuurlijke en organisatorische talenten (door) te ontwikkelen.
– De kans om samen met anderen écht verschil te maken voor vrouwen in de politiek.

We zien jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet!

> Hoe ziet de procedure eruit?
1. Solliciteren
– Stuur vóór 24 augustus een korte motivatie en je CV naar [email protected].
– Geef in je sollicitatie duidelijk aan voor welke portefeuille (Secretaris, Penningmeester of Algemeen bestuurslid) je in aanmerking wilt komen.
– Vertel vooral wat jou enthousiast maakt en wat je graag wilt leren of bijdragen.
2. Selectiegesprekken
– Na de sluitingsdatum worden de sollicitaties beoordeeld.
– Een selectie van kandidaten wordt uitgenodigd voor een gesprek met (enkele) zittende bestuursleden 
3. Advies en kandidatuur
– De selectiecommissie beoordeelt in hoeverre kandidaten passen bij het profiel.
– Kandidaten kunnen besluiten hun kandidatuur te handhaven of zich terug te trekken.
4. Kandidatenboek
– Kandidaten die doorgaan, leveren input voor het kandidatenboek, waarin zij zichzelf voorstellen aan de leden.
5. Presentatie & stemming
– Het kandidatenboek wordt gedeeld met de leden.
– Kandidaten presenteren zich (online) aan de leden, die vragen kunnen stellen.
– Daarna volgt een digitale stemming onder de leden van het Els Borst Netwerk.