Meer aandacht voor Utrechtse startups.

D66 wil meer aandacht voor de Utrechtse startupcommunity. Jonge ondernemingen zorgen voor de grootste banengroei. In een onderzoeksrapport van D66 worden 14 concrete aanbevelingen gedaan. Zo zorgt D66 voor meer werk.

Kansen voor Utrecht

Startups zijn jonge, nieuwe ondernemingen en zorgen voor 60% van de banengroei. Utrecht kent een sterke startupcommunity met veel partijen die willen investeren in nieuwe bedrijven.  D66-raadslid Jony Ferket: “Het ontbreekt deze partijen echter aan capaciteit om de startupcommunity aan te jagen. De gemeente kan investeerders en startups met elkaar in contact brengen door een netwerk te creëren. En door vaker de eerste grote klant van een jong bedrijf te zijn, de ‘launching customer’, kunnen we een springplank vormen voor jonge ondernemers.“

Aanbevelingen

D66-gemeenteraadslid Jony Ferket doet 14 aanbevelingen in het onderzoeksrapport. Ferket: “Utrecht moet het convenant van startupUtrecht ondertekenen en haar netwerk inzetten voor nieuwe bedrijven. We kunnen gericht Utrechtse startups uitnodigen in ons inkoopbeleid. En door startups mee te nemen in acquisitie en citymarketing versterken we het economisch profiel van de stad. Zo creëren we meer werkgelegenheid.”

Randvoorwaarden

Utrecht heeft belangrijke randvoorwaarden voor startups in huis, zoals het Utrecht Science Park en veel multinationals. Ferket: “Met name in de life sciences, de financiële sector en in de animatie- en gaming industrie zijn we heel sterk. De gemeente Utrecht kent tot nu toe geen samenhangend beleid gericht op startups terwijl de kansen ongekend zijn! Met deze 14 aanbevelingen kunnen we voor weinig geld een grote stap maken.”

Het onderzoeksrapport ‘Utrecht startupcommunity: Kansen voor de gemeente Utrecht’ is hier te vinden: Onderzoeksrapport D66 Utrecht startupcommunity oktober 2015. Voor het rapport zijn verschillende onderzoeken over startups bestudeerd, cases in andere steden onder de loep genomen en interviews gehouden.