Hoofdstuk 9

Schiedam verdient een toekomstbestendige economie waarbij groei samengaat met duurzaamheid, innovatie en lokale werkgelegenheid. D66 ziet kansen in sectoren zoals techniek, kennis- en maakindustrie. Deze zorgen voor goede banen, trekken jong talent aan en versterken het innovatieve karakter van onze stad. Daarom willen we de aansluiting tussen Schiedammers en deze nieuwe banen verbeteren via (om)scholing en samenwerking met bedrijven. Ondernemers moeten ruimte krijgen om te groeien, terwijl inwoners toegang krijgen tot banen van de toekomst.

Onze binnenstad is het kloppende hart van Schiedam, met haar historische kern, molens, havens en jenevergeschiedenis. We koesteren deze identiteit, maar zorgen ook dat de binnenstad veiliger, groener en levendiger wordt. Dat betekent investeren in aantrekkelijke horeca, evenementen en een bereikbare, maar autoluwe binnenstad, met ruimte voor voetgangers en fietsers. Naast de binnenstad hebben we ook aandacht voor winkelcentra in de wijken. Zo blijft Schiedam een stad waar je goed kunt wonen,
werken, winkelen en ondernemen.

Doelen:
1. Schiedam is een aantrekkelijke vestigingsplaats voor innovatieve bedrijven, zoals bedrijven in technologie, maakindustrie en onderzoekscentra.
2. Iedere werkzoekende krijgt toegang tot scholing en leerwerktrajecten, zodat zij kunnen instromen in kansrijke sectoren.
3. Schiedistrict ontwikkelt zich tot een economische motor, waar innovatie en ondernemerschap samenkomen.
4. De binnenstad is levendig, groen en autoluw, met ruimte voor cultuur, horeca en toerisme.
5. Historische identiteit en havens worden optimaal benut, als visitekaartje voor Schiedam en als trekker voor bezoekers.

Te bereiken door:
– Actief aantrekken van innovatieve bedrijven in technologie, maakindustrie en research, inclusief goede vestigingsvoorwaarden.
– Stimuleren van samenwerking tussen bedrijven, onderwijs en onderzoeksinstellingen, om kennisdeling en innovatie te versterken
– Begeleiden van Schiedammers naar banen van de toekomst via omscholing, leerwerktrajecten en samenwerking met werkgevers.
– Investeren in Schiedistrict als innovatieve ontwikkellocatie, inclusief infrastructuur en voorzieningen.
– Onderzoek en uitvoering van een autoluwe binnenstad, met meer ruimte voor voetgangers, fietsers en groen.
– Versterken van horeca, cultuur en toerisme door aantrekkelijke evenementen, creatieve invulling van leegstand en samenwerking met ondernemers.
– Benutten van water en havens voor recreatie en toerisme, inclusief rondvaarten en culturele activiteiten.
– Koesteren en zichtbaar blijven maken van het jeneververleden en Dutch Distillers District, als uniek onderdeel van Schiedamse identiteit.
– Tegengaan van leegstand door tijdelijke creatieve invulling en ondersteuning van ondernemers bij nieuwe initiatieven.
– Sturen op welke winkels we wel en niet willen en pandeigenaren verleiden om bij te dragen aan een gevarieerd winkelaanbod in de binnenstad.
– Investeren in wijkwinkelcentra zoals Hof van Spaland, zodat ook winkelgebieden buiten het centrum levendig en aantrekkelijk blijven. Hierbij kan een winkelstraat- of winkelcentrummanager van
toegevoegde waarde zijn.