LHBTIQ+’ers

Regenboogletters

De regenboogletters op het gemeentehuis Beeld: Marc Lammerts

Seksuele diversiteit en genderdiversiteit verrijken onze samenleving. Hoe meer mensen kunnen leven zoals ze zijn, hoe veiliger en sterker onze samenleving wordt voor iedereen.

Lees hier onze plannen voor LHBTIQ+’ers in Diemen:

Inclusie als grondbeginsel

Voor D66 betekent inclusie dat iedereen er mag zijn, mee mag doen en mag uitblinken. Je bent immers goed zoals je bent, met al je identiteiten en van wie je ook houdt. Deze normen behoren tot de grondbeginselen van D66. Dat draagt de gemeente actief uit door convenanten, communicatie en door het goede voorbeeld te geven. We gaan discriminatie in welke vorm dan ook tegen en verwachten die houding ook van alle samenwerkingspartners. 

Iedereen is welkom, met alle talenten, beperkingen en identiteiten die een mens kan hebben. Dat betekent ook aandacht voor de diversiteit in Diemen, verschillen tussen groepen die er ook kunnen zijn. Wij vinden het belangrijk dat iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn, zodat niemand buitengesloten wordt. Dat doen we door culturele verenigingen te steunen, actief input te vragen aan vertegenwoordigers binnen diverse gemeenschappen en onze communicatie waar nodig aan de ontvanger aan te passen. 

Discriminatie

Discriminatie bestaat helaas nog steeds en de afgelopen tijd zien we zelfs een toename. Aanpakken van discriminatie begint bij weten wat er speelt. Wij vinden het belangrijk dat discriminatie gemeld wordt en steunen de activiteiten van het meldpunt Discriminatie.nl in Diemen. Melders krijgen daar informatie over mogelijke vervolgstappen en kunnen daar ook hulp bij krijgen. 
 
Wij vragen onze verenigingen om actief discriminatie en buitensluiting tegen te gaan door dit vast te leggen in huisregels, deze regels te handhaven en blijvend aandacht te hebben voor een inclusieve clubcultuur. Als gemeente ondersteunen we dit met trainingsaanbod en door het aanstellen van gemeentelijke vertrouwenspersonen voor sportverenigingen. Daarnaast kijken we naar de mogelijkheden om anti-discriminatie beleid een voorwaarde te maken bij het verlenen van subsidie. 

Gelijke kansen

Het is voor D66 belangrijk dat iedereen de kans heeft om het beste uit zichzelf te halen. Ongeacht gender, huidskleur, achternaam of wat ook de reden kan zijn om iemand achter te stellen. Om te bereiken dat iedereen gelijke kansen heeft, moet discriminatie actief worden bestreden en voorkomen. Dat doen we door informatie en door verschillende groepen aan elkaar te verbinden. Wat ons betreft krijgt de succesvolle Keti Koti dialoogtafel van 2024 een vervolg met meer bijeenkomsten over verschillende onderwerpen, zoals bijvoorbeeld veiligheid voor vrouwen op straat en achter de voordeur. 

Welzijn voor iedereen

Er is ontzettend veel te doen in Diemen, van beweegactiviteiten en mindfulness cursussen tot schilderworkshops. Veel activiteiten in de buurthuizen van Welzijn Diemen zijn gratis of bijna gratis voor alle inwoners. Geld vormt in elk geval geen drempel om mee te doen. Zo creëren we sociale netwerken en gaan we eenzaamheid tegen. Daarom wil D66 blijven investeren in verbinding en samenkomst. 

Gelijke onderwijskansen 

Lezen, schrijven en rekenen zijn op de basisschool de belangrijkste vaardigheden die kinderen zich eigen moeten maken. Ze vormen de basis voor je ontwikkeling in je verdere leven. Ook naast deze kernvakken moeten kinderen de mogelijkheid krijgen om hun interesses te ontdekken en talenten te verkennen. Cultuureducatie is een belangrijke manier om de kinderen te prikkelen en enthousiasmeren. Wij willen dat de scholen aansluiten op het programma Rijke Schooldag, zodat kinderen op school en op de buitenschoolse opvang lessen in cultuur, muziek, techniek, digitale vaardigheden en sport kunnen volgen.  
 
Kinderen kunnen pas goed leren als ze veilig zijn. Daarom is het belangrijk dat als er sprake is van discriminatie, kinderen weten dat ze dat kunnen melden en dat ze zich gesteund voelen. Door aan leerkrachten een leergang Inclusie aan te bieden zorgen wij ervoor dat steeds meer leerkrachten in Diemen weten wat discriminatie is, dat ze het kunnen herkennen bij anderen en bij zichzelf en dat ze ook weten hoe ze ermee om kunnen gaan. We blijven ook in gesprek met alle scholen en daar waar nodig ondersteunt de gemeente. Zo blijven we werken aan gelijke kansen tijdens de schoolperiode van onze kinderen. 

Sport voor iedereen

Iedereen moet kunnen sporten, ongeacht inkomen of achtergrond. D66 wil dat sportclubs voor iedereen veilig en welkom zijn. We stimuleren verenigingen om discriminatie en onveiligheid tegen te gaan, met ondersteuning van de gemeente via bijvoorbeeld gemeentelijke vertrouwenspersonen. 

Veilige openbare ruimte 

Een veilige inrichting van de openbare ruimte is de eerste stap naar minder criminaliteit. D66 wil goed verlichte straten, overzichtelijke pleinen en veilige wandelroutes. In uitzonderlijke gevallen kan de burgemeester ook cameratoezicht instellen. Ervaringen in de openbare ruimte verschillen sterk, vooral voor (jonge) vrouwen. Uit onderzoek en ervaringen in steden als Amsterdam en Utrecht blijkt: als de openbare ruimte veilig is voor vrouwen, is zij veilig voor iedereen. De uitvraag in 2025 naar onveilige plekken voor vrouwen was een goede eerste stap. D66 wil dat deze signalen structureel worden opgevolgd met maatregelen, blijvende aandacht en doorlopende meldmogelijkheden, bijvoorbeeld via de Buiten Beter-app, zodat onveilige situaties sneller worden aangepakt.

Participatie en meedoen 

Diemen is een middelgrote gemeente waarin de lijnen tussen bestuur en burger kort zijn. Dat moeten we vooral zo houden, ook nu de gemeente aan het groeien is. Op dit moment houden de wethouders en burgemeester een wekelijks open spreekuur, waar iedereen kan binnenlopen. D66 vindt dit een prachtig voorbeeld van hoe je als gemeente open kan staan voor je inwoners. D66 wil het spreekuur daarom behouden. Daarnaast gaat de raad sinds een jaar elk kwartaal in gesprek met een andere wijk. D66 wil dat graag voortzetten. 
 
Bewoners en ondernemers moeten in een zo vroeg mogelijk stadium betrokken worden bij besluitvorming. Door de verschillende stemmen en standpunten er al vanaf het begin bij te betrekken wordt het uiteindelijke besluit beter. Hierbij gaat het natuurlijk om inwoners en ondernemers uit de buurt, maar ook om inwoners met specifieke kennis. Bijvoorbeeld de jongerenraad en de kinderraad, het diversiteitsnetwerk en de WMO-raad. We willen ook dat het gesprek mét ouderen gevoerd wordt en dat er niet alleen óver ouderen gesproken wordt. Daarom wil D66 een bredere vertegenwoordiging van Diemense ouderen in het bestaande ouderenoverleg. 
 
Dat betekent niet dat iedereen het altijd eens zal worden. In een dorp zo groot als Diemen zijn er altijd verschillende belangen en meningen. Maar door goed naar elkaar te luisteren en te kijken wat er wél kan, kan het besluit wel beter worden. 
 
Er zijn in Diemen nu gelukkig goede afspraken gemaakt hoe participatie bij projecten moet verlopen. D66 denkt dat er soms nog wel verbetering mogelijk is in het meedenken met de inwoners. Wat is er wél mogelijk?