Van ons gesprek van anderhalf uur ging het ongeveer 85 minuten juist hierover, de raadsbrede thema’s, de bestuurscultuur. Pas op het eind van het gesprek vroeg de heer Bijl terloops hoe we dachten over de samenstelling van een nieuwe coalitie. Wij waren niet bij de andere 12 gesprekken, maar wij kunnen ons voorstellen dat deze verhouding bij sommige fracties anders lag, dat daar langer is gesproken over wie met wie en niet met die. Wij nemen het citaat van de informateur hierboven daarom met een korreltje zout, er is duidelijk over meer gesproken dan alleen een “inzicht over de manier van werken”. Wellicht kan de heer Bijl daarop nog reflecteren, en hetzelfde geldt uiteraard voor de zes formerende fracties. Het eindrapport van de informateur bevat niet veel meer informatie hierover, en we hebben begrepen dat er nog steeds niet over de inhoud van een akkoord is gesproken. Wij vinden het vooralsnog een gemiste kans om niet aan de voorkant raadsbreed de banden aan te halen, in de hele bestuurscyclus was juist dit moment, vlak na de verkiezingen en voor de inhoudelijke start van de formatie, ideaal om dit gesprek met elkaar te hebben.