Politiek secretaris

D66 Utrecht staat voor een open, vooruitstrevende stad. Een stad waar vrijheid, gelijke kansen en nieuwe ideeën centraal staan. Als politiek secretaris help je die ideeën verder te brengen. Je volgt wat er speelt in Utrecht, binnen de partij en in de politiek. En je helpt om dat te vertalen naar debat, ideeën en richting voor de fractie en de afdeling. Zo help je de afdeling inhoudelijk sterk en betrokken te houden.

Bij politieke onderwerpen vorm je de schakel tussen landelijk, regio en afdeling. Je ondersteunt de fractie bij het duiden van ontwikkelingen en het bepalen van richting.

De politiek secretaris:

• Houdt de standpunten uit het verkiezingsprogramma en het sociaal-liberale gedachtegoed op de agenda van de afdeling en de fractie;
• Draagt zorg voor de organisatie van een levendig debat binnen de afdeling, met name in samenwerking met het bestuurslid activiteiten;
• Draagt bij aan politiek engagement bij leden, en betrekt hen actief bij het debat en de ontwikkeling van ideeën;
• Verbindt de werkgroepen van de afdeling met het bestuur en de fractie, en ondersteunt leden bij politieke meningsvorming;
• Ondersteunt de fractie en de afdeling bij het vormen van standpunten; levert, waar nodig ook input aan de landelijke of provinciale fractie;
• Zorgt voor afstemming in de uitvoering bij landelijke, regionale en lokale thema’s;
• Denkt inhoudelijk mee met fractieleden.

Het bestuur is als geheel verantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling. Naast de functiespecifieke taken zet ieder bestuurslid zich hiervoor in.

Om deze rol goed te kunnen vervullen, zoeken we een kandidaat met de volgende competenties:

• Visie: Vermogen om zaken in een breder kader te zetten en uit te dragen; conceptueel en beleidsmatig denken met daarbij de lange termijn voor ogen.
• Verbinding: Richting en binding geven aan een groep of gemeenschap. Doeltreffende samenwerkingsverbanden tot stand brengen en deze handhaven, fungeren als (ver)bindende schakel en bruggenbouwer.
• Politieke sensitiviteit: Doorzien van bestuurlijke, politieke en organisatorische processen en in staat zijn om hier zorgvuldig in te bewegen.
• Netwerkgerichtheid: Het opbouwen en onderhouden van relaties binnen en buiten de afdeling, en deze inzetten om doelen van de afdeling te realiseren.
• Besluitvaardigheid: In staat zijn om tijdig weloverwogen beslissingen te nemen en richting te geven.
• Onderhandelen: Het bereiken van een goed resultaat zonder relaties te schaden, wanneer sprake is van tegengestelde belangen.
• Leervermogen: Open staan voor nieuwe informatie, deze opnemen en toepassen.

Een bestuursfunctie binnen één van de grootste en meest actieve afdelingen van het land biedt veel interessante en uitdagende mogelijkheden. Je bent goed zichtbaar, leert in korte tijd de afdeling en de partij kennen, draagt verantwoordelijkheid voor je eigen deelgebieden en kunt jezelf bewijzen op veel verschillende vlakken. D66 Utrecht is een jonge, levendige afdeling met een sterke reputatie binnen D66. Zowel binnen als buiten het bestuur is er veel ruimte, vrijheid en waardering voor het opzetten van nieuwe initiatieven.

Het bestuur is verantwoordelijk voor onder meer het organiseren van activiteiten ter ondersteuning van de fractie en het toewerken naar een succesvolle volgende gemeenteraadsverkiezing. Daarnaast is het bestuur verantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling in al haar facetten. Zij organiseert hiervoor activiteiten rondom debat, training en campagne. De rol van het bestuur is dus vooral strategisch en organisatorisch, niet politiek inhoudelijk van aard.

Voor bestuursfuncties in het algemeen geldt dat we zoeken naar kandidaten die:
• gericht zijn op samenwerken en het begeleiden van initiatieven,
• gericht zijn op professionalisering,
• zich flexibel kunnen inzetten wanneer dat nodig is,
• gemotiveerd en beschikbaar zijn om aanwezig te zijn bij veel activiteiten,
• en netwerkgericht zijn.

De politiek secretaris wordt in functie verkozen. De zittingstermijn van een bestuurslid is 3 jaar, waarna deze zich maximaal tweemaal herkiesbaar mag stellen. De maximale zittingstermijn van een bestuurslid is 9 jaar. Een bestuursfunctie is onbezoldigd. De rol van bestuurslid is vooral organisatorisch en strategisch, niet politiek van aard. De functie vraagt ongeveer 10 uur per week.

Herken je jezelf niet in alle punten, maar denk je dat deze rol goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Je kunt je kandideren door uiterlijk zaterdag 4 april 2026 om 23:59 uur een mail met korte motivatie (maximaal 150 woorden) + foto te sturen naar [email protected]. Deze foto en motivatie zullen worden gepubliceerd in het kandidatenboek op de website. Tijdens de afdelingsvergadering op dinsdag 14 april 2026 kunnen de kandidaten zich presenteren. Daarna zullen de aanwezige leden door middel van een anonieme hoofdelijke stemming de kandidaat van hun keuze in het bestuur verkiezen.

Meer informatie over invulling van de functie? Neem contact op met Didi El Moussaoui via [email protected].