Als voorzitter help je richting te geven aan de Utrechtse D66-afdeling. Samen met het bestuur werk je aan een sterke en betrokken vereniging, waarin er een levendig debat is en waar politieke meningsvorming en standpunten, vanuit het sociaal-liberale gedachtegoed, richting en handvatten geven aan de lokale fractie. Met betrokkenheid en belangstelling begeleid je de afdeling naar de beste uitkomsten. Je zorgt dat leden zich betrokken voelen en hun talenten kunnen inzetten.
Je brengt organiserend en verbindend leiderschap mee en bij voorkeur een netwerk binnen de partij. Je hebt ervaring met besturen of het organiseren van een samenwerking en weet mensen te verbinden. Met jouw inzet en persoonlijkheid help je de afdeling zichtbaar en sterk te houden en leden te betrekken bij de vereniging. Je geeft richting aan het bestuur en de afdeling, bent politiek sensitief en zorgt voor goede samenwerking met de verschillende actoren. Je signaleert ontwikkelingen, kansen en uitdagingen en draagt bij aan een concrete invulling hiervan.
Voorzitter
Afdelingsbestuur D66 Utrecht
Sluitingsdatum: 4 april 2026
Taken en verantwoordelijkheden
De afdelingsvoorzitter:
• Is verantwoordelijk voor een goed functionerend bestuur, en bewaakt de rolverdeling binnen het bestuur;
• Neemt initiatief bij het opstellen van een (strategische) visie en doelen voor de afdeling en ziet toe op de vertaling hiervan naar concrete acties;
• Vertegenwoordigt de afdeling bij externe gelegenheden en in contacten met andere afdelingen, regio en landelijk;
• Ondersteunt waar nodig de fractie en politieke bestuurders in constructieve samenwerking;
• Verbindt de afdeling, fractie, bestuurders, regio, landelijk, gemeente, maatschappelijke ontwikkelingen, al dan niet via andere bestuursleden, met elkaar en is zich bewust van de reikwijdte en de mogelijkheden van het bestuur;
• Signaleert tijdig knelpunten, spanningen of geschillen binnen fractie, bestuur of afdeling en draagt bij het vinden van passend oplossingen;
• Onderhoudt een actief netwerk binnen de partij;
• Draagt bij aan verdere ontwikkeling, professionalisering en continuïteit van de afdeling en het bestuur;
• Draagt bij aan het bevorderen van een diverse, integere en inclusieve vereniging, met name samen met het bestuurslid ledenbinding en het bestuurslid talentontwikkeling;
• Organiseert samen met de secretaris de ledenvergaderingen;
• Houdt samen met de penningmeester de grote lijn van de financiën in de gaten.
Het bestuur is als geheel verantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling. Naast de functiespecifieke taken zet ieder bestuurslid zich hiervoor in.
Competenties
Om deze rol goed te kunnen vervullen, zoeken we een kandidaat met de volgende competenties:
• Visie: Vermogen om zaken in een breder kader te zetten en dit duidelijk over te brengen; conceptueel en beleidsmatig denken met daarbij de lange termijn voor ogen.
• Verbindend leiderschap: Richting en binding geven aan een groep of gemeenschap. Doeltreffende samenwerkingsverbanden tot stand brengen en deze handhaven, fungeren als (ver)bindende schakel en bruggenbouwer.
• Politieke sensitiviteit: Doorzien van bestuurlijke, politieke en organisatorische processen en in staat zijn om hier zorgvuldig in te bewegen.
• Netwerkgerichtheid: Het opbouwen en onderhouden van relaties binnen en buiten de afdeling, en deze inzetten om doelen van de afdeling te realiseren.
• Besluitvaardigheid: In staat zijn om tijdig weloverwogen beslissingen te nemen en knopen door te hakken wanneer dat nodig is.
• Onderhandelen: Het bereiken van een goed resultaat met oog voor verschillende belangen en goede relaties.
• Leervermogen: Open staan voor nieuwe informatie, deze opnemen en toepassen.
Het bestuur van D66 Utrecht
Een bestuursfunctie binnen één van de grootste en meest actieve afdelingen van het land biedt veel interessante en uitdagende mogelijkheden. Je bent goed zichtbaar, leert in korte tijd de afdeling en de partij kennen, draagt verantwoordelijkheid voor je eigen deelgebieden en kunt jezelf bewijzen op veel verschillende vlakken. D66 Utrecht is een jonge, levendige afdeling met een sterke reputatie binnen D66. Zowel binnen als buiten het bestuur is er veel ruimte, vrijheid en waardering voor het opzetten van nieuwe initiatieven.
Het bestuur is verantwoordelijk voor onder meer het organiseren van activiteiten ter ondersteuning van de fractie en het toewerken naar een succesvolle volgende gemeenteraadsverkiezing. Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling in al haar facetten. Zij organiseert hiervoor activiteiten rondom debat, training en campagne. De rol van het bestuur is dus vooral strategisch en organisatorisch, niet politiek inhoudelijk van aard.
Voor bestuursfuncties in het algemeen geldt dat de ideale kandidaat:
• gericht is op samenwerken en het begeleiden van processen,
• gericht is op professionalisering,
• zich flexibel kan inzetten wanneer dat nodig is,
• gemotiveerd en beschikbaar is om aanwezig te zijn bij veel activiteiten,
• en netwerkgericht is.
Voor de functie van voorzitter geldt dat eerdere bestuurservaring buiten, maar met name binnen D66 behulpzaam kan zijn.
Algemene informatie en kandidaatstelling
De voorzitter wordt in functie verkozen. De zittingstermijn van een bestuurslid is 3 jaar, waarna deze zich maximaal tweemaal herkiesbaar mag stellen. De maximale zittingstermijn van een bestuurslid is 9 jaar. Een bestuursfunctie is onbezoldigd. De rol van bestuurslid is vooral organisatorisch en strategisch, niet politiek van aard. De functie vraagt ongeveer 12 uur per week. Houd er rekening mee dat je in de eerste maanden een aantal zaken moet leren, waardoor je wat meer tijd nodig hebt.
Herken je jezelf niet in alle punten, maar denk je dat deze rol goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Je kunt je kandideren door uiterlijk zaterdag 4 april 2026 om 23:59 uur een mail met korte motivatie (maximaal 150 woorden) + foto te sturen naar [email protected]. Deze foto en motivatie zullen worden gepubliceerd in het kandidatenboek op de website. Tijdens de afdelingsvergadering op dinsdag 14 april 2026 kunnen de kandidaten zich presenteren. Daarna zullen de aanwezige leden door middel van een anonieme hoofdelijke stemming de kandidaat van hun keuze in het bestuur verkiezen.
Meer informatie over invulling van de functie? Neem contact op met Didi El Moussaoui via [email protected].