Vanaf je eerste schooldag tot lang na je pensioen moet je jezelf kunnen blijven ontwikkelen. Onderwijs geeft je vrijheid om te dromen en je talent en de wereld te blijven ontdekken.
Het is ook de basis van onze samenleving en democratie. In Tiel zetten wij daarom in op toekomstgerichte, toegankelijke en duurzame leeromgevingen voor alle inwoners.
Onderwijs
Huisvesting
D66 Tiel wil snelle uitvoering van het Integraal Huisvestingsprogramma. Onze prioriteit ligt bij de herinrichting van scholeneiland Drumpt, de nieuwe huisvesting van de Waaijer en
de Rotondaschool die past bij de herinrichting van het centrum van Passewaaij en goede schoolgebouwen voor de Montessorischool en De Sonnewijser. Leerlingen leren nu in ongezonde gebouwen en dat gaat ten koste van hun leerprestaties.
Bij een goed schoolgebouw hoort ook een schoolplein, waar leerlingen kunnen bewegen en ontspannen. Wij willen inzetten op groenblauwe schoolpleinen. Pleinen waar ruimte is voor
natuur en waar regenwater in de grond kan zakken. Deze pleinen zijn voor kinderen leuker, gezonder en zijn ook nog eens goed voor het klimaat.
Schoolgebouwen in de avonduren
Schoolgebouwen zijn overdag volop in gebruik. In de avonduren staan ze leeg. Ruimte is schaars en daarom willen we deze gebouwen in de avonduren open stellen. Denk bijvoorbeeld aan ruimte voor wijkverenigingen die activiteiten of ontmoetingen voor buurtbewoners kunnen organiseren op deze tijdstippen.
Zorg in het onderwijs
Voor de gemeente zien wij een regierol in de samenwerking tussen verschillende scholen en tussen scholen en andere ketenpartners. Denk bijvoorbeeld aan wijkteams en bedrijven. Door vaste inzet van orthopedagogen, (school)psychologen en jeugdmaatschappelijk werkers in het onderwijs kunnen zorgvragen eerder worden opgemerkt en opgelost. Dat zorgt voor een vermindering van dure specialistische zorg.
Doorstroom
We willen ook de doorstroommogelijkheden tussen verschillende vormen van onderwijs verbeteren. Zo blijven leerlingen onderwijs volgen. Denk bijvoorbeeld aan de overgang van MAVO naar MBO. Samenwerking tussen het middelbaar onderwijs en het middelbaar
beroepsonderwijs is hierin onmisbaar. Denk bijvoorbeeld aan mogelijkheden om als MAVO leerling een dag mee te kijken op een MBO-opleiding of aan gastlessen van een docent van het middelbaar beroepsonderwijs op het middelbaar onderwijs.
MBO en HBO in Tiel
Het behouden van het ROC in Tiel is wat ons betreft van het grootste belang. Ook blijkt steeds weer dat jongeren uit Tiel vertrekken, omdat ze hier geen studie kunnen volgen op HBO-niveau. We willen daarom in gesprek (blijven) met onderwijsinstellingen om een HBO of een onderdeel van een HBO in Tiel mogelijk te maken.
Leerplekken voor iedereen
In verschillende wijken in onze gemeente willen we leercentra realiseren. Dit zijn plekken waar huiswerkbegeleiding is en waar cursussen gevolgd kunnen worden. Hier kan ook gebruik worden gemaakt van laptops en internet voor inwoners die daar thuis niet over kunnen beschikken.
Werkervaringsplaatsen
Een goede manier om mensen die nu niet werken aan de slag te helpen, zijn werkervaringsplaatsen. Daar kunnen mensen leren hoe het in de praktijk gaat en werkervaring opdoen. Dat maakt de stap naar een baan kleiner. Om deze groep te helpen willen we 25 werkervaringsplaatsen realiseren binnen de gemeentelijke organisatie, het onderwijs en bedrijven.
Lessen
Sociale media zijn overal. We gaan schoolprojecten die gaan over sociale media en mentale gezondheid mogelijk maken. Jongeren leren hierin hoe zij goed omgaan met sociale media en hoe zij mentaal sterk blijven. Daarnaast willen we lessen over de historie van Tiel aanbieden aan jongeren. Doel hiervan is dat zij weer trots zijn op Tiel en zo ook beter voor onze gemeente zorgen. Deze lessen zouden bij uitstek gegeven kunnen worden door Tielse stadsgidsen of andere vrijwilligers
Concrete acties
- Uitvoeren van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs;
Inrichten van een “onderwijs- leercentrum” in de wijken in Tiel. - Ruimte voor leerplekken, huiswerkbegeleiding, het bieden van cursussen. Toegankelijk internet en eventueel gebruik van laptops door mensen die daar thuis beperkt toegang toe
hebben; - Creëren van 25 werkervaringsplekken binnen ons eigen gemeentelijk apparaat, maar ook in samenwerking met bedrijven en onderwijsinstellingen;
- Faciliteren van schoolprojecten rondom social media gebruik en mentale gezondheid.