2.Goed leven: écht Etten-Leur
Etten-Leur moet een levendige gemeente zijn voor iedereen. Een plek waar we veilig wonen, samenkomen en plezier hebben. Van cultuur tot sport, van veilige wijken tot voorzieningen voor ouderen en jeugd: Etten-Leur moet bruisen. Daarom willen we:
Cultuur:
de Nobelaer is ons hart van cultuur en ontmoeting.
Bibliotheek, educatie, theater en andere culturele voorzieningen verdienen investering en aandacht.
Sport & verenigingsleven:
sport en het verenigingsleven dragen bij aan de mentale en fysieke
gezondheid van onze inwoners en vormen een belangrijk onderdeel van preventie.
Voorzieningen blijven betaalbaar en toegankelijk voor jong, oud en mensen met een beperking.
Het verenigingsleven ondersteunen en stimuleren we.
Veiligheid:
meer wijkagenten en boa’s zichtbaar in alle wijken. Waar mogelijk op de fiets of lopen, waar nodig met herkenbare auto’s.
Preventie van straatintimidatie is een prioriteit. Daarbij krijgt slimme verlichting van voet- en fietspaden extra aandacht.
Vrijwilligers:
zij zijn de motor van onze samenleving.
We ondersteunen hen met goede faciliteiten, zoals wijkgebouwen en sportaccommodaties, en geven waardering voor hun inzet.
Jongeren:
* Geen enkele jongere hoeft weg voor een woning.
* Het voorzieningenniveau sluit aan op de behoeften van jongeren.
* Jongeren praten mee via o.a. een jongerenraad, jeugdburgemeester en creatieve sessies, zoals pizzasessies en digitale kanalen.
Senioren:
* Investeren in ontmoetingsplekken, gezonde leefstijl en levensloopbestendig wonen.
* Voldoende zorgpunten in de wijken.
* Het project zorgzame buurten wordt verder uitgebreid.
* Het openbaar gebied is toegankelijk voor ouderen: goede stoepen en bankjes als rustpunt of om bij te kletsen.
* Participatie voor seniorenbeleid en het centraliseren van voorlichting en preventie aan ouderen.
Onderwijs:
Ieder kind verdient passend onderwijs in Etten-Leur. We verbinden het onderwijs met jeugdzorg voor laagdrempelige en benaderbare zorg.
Ook verbinden we het onderwijs met onze lokale ondernemers voor stage- en opleidingsplaatsen bij onze ondernemers.
Inclusie en diversiteit:
een gemeente die niemand uitsluit. D66 staat voor gelijke kansen, ongeacht geslacht, seksuele voorkeur, afkomst, geloof of beperking. We zetten in op krachtig inclusief beleid.
Regenboogbeleid dient zichtbaar, maar vooral ook inhoudelijk te zijn.
Weerbaarheid:
inwoners moeten sterk en duidelijk voorbereid worden op crisissituaties.
Dit betekent investeren in voorlichting en ondersteuning, zodat iedereen veilig en zelfredzaam kan handelen bij extreme weersomstandigheden, langdurige stroomuitval of andere noodsituaties.
Communicatie en participatie:
D66 staat voor een stem van de inwoners in de keuzes die hun
leven beïnvloeden.
We investeren in toegankelijke gemeentelijke communicatie en participatie, zodat inwoners niet alleen geïnformeerd zijn maar ook echt kunnen meedenken.
Dit versterkt de zichtbaarheid van de gemeenteraad en het vertrouwen in de gemeente. Passende participatievormen voor iedere doelgroep vinden we hierbij belangrijk.
Dit vraagt om creatieve vormen van participatie, zoals digitale platforms.
Initiatieven vanuit jong en oud worden actief gestimuleerd.
Zo maken we beleid samen met de mensen die er direct mee te maken hebben.