Veiligheid en inclusie

Eindhoven is een stad van bijna 200 nationaliteiten. Onze diversiteit is een kracht, maar geen
vanzelfsprekendheid. Polarisatie neemt toe en te vaak krijgen inwoners te maken met
straatintimidatie, discriminatie of uitsluiting. Dat tast niet alleen het gevoel van veiligheid aan,
maar ook de vrijheid om jezelf te kunnen zijn.
Voor D66 is inclusie geen bijzaak, maar de basis van een vrije stad. Iedereen moet zich
welkom, veilig en gewaardeerd voelen, ongeacht achtergrond, seksuele oriëntatie,
genderidentiteit of beperking. Veiligheid gaat voor ons verder dan boa’s en handhaving. Het
gaat om een stad die laat zien dat je erbij hoort. Dat betekent toegankelijke voorzieningen,
veilige straten en buurten waar respect en gelijkwaardigheid vanzelfsprekend zijn.

Beeld: Jorien Migchielsen

Straatintimidatie hoort niet thuis in Eindhoven. We maken het verboden en zorgen dat er streng op wordt gehandhaafd. Dit is geen kleine overlast, maar een aantasting van vrijheid en gelijkheid. We moeten inzetten op preventie en bewustwording. Door middel van
publiekscampagnes, trainingen voor politie, boa’s en jongerenwerkers.

Hoewel het een gedragsprobleem is, en daar uiteindelijk de echte sleutel ligt tot een veiligere samenleving, kan door slim inrichten van de openbare ruimte de straat veiliger worden. Dit moet bewust worden meegenomen in de plannen die we maken in de stad.

Voor D66 is de zichtbaarheid van LHBTQIA+ inwoners essentieel. Eindhoven moet een stad zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en zich veilig voelt. Daarom voeren we het Regenboog Stembusakkoord volledig uit, omarmen we evenementen en initiatieven zoals Pride, hijsen we de regenboogvlag op zichtbare momenten en stimuleren we initiatieven die bijdragen aan acceptatie en veiligheid. Dit is niet alleen symbolisch, maar een krachtig signaal. Iedereen hoort erbij.

Wij willen een toegankelijke stad zijn voor iedereen. Van toegankelijke toiletten tot sportplekken waar iedereen zich welkom voelt. Van een nachtleven zonder discriminatie tot buurthuizen waar de thuistaal een plek heeft.

D66 wil het melden van hulpvragen, overlast en zorgen over (huis)dieren zo makkelijk mogelijk maken. Om daar voor te zorgen wil D66 een centraal informatiepunt voor inwoners beschikbaar stellen.

D66 wil dat Eindhoven het goede voorbeeld geeft. Als werkgever, als partner in de stad en als aanjager van inclusieve ontwikkeling.

Daarbij hoort ook onze open houding naar vluchtelingen en ontheemden, waaronder Oekraïners. Fatsoenlijke opvang en integratie van deze groepen is belangrijk. Wie naar Eindhoven komt, moet de kans krijgen om mee te doen en een eigen plek op te bouwen.

Tot slot kijken we naar onze geschiedenis. Na onderzoek naar het slavernijverleden en de jaarlijkse herdenking en viering van Keti Koti, komt er ook een slavernijmonument in Eindhoven. Zo erkennen we ons verleden en bouwen we verder aan een vrije, verbonden stad.

Kernpunten

Hoe het wél kan. D66 Eindhoven zet de komende jaren in op:

  • Straatintimidatie hoort niet thuis in Eindhoven. We maken het verboden en handhaven streng.
  • Publiekscampagnes en trainingen voor politie, boa’s en jongerenwerkers om discriminatie en grensoverschrijdend gedrag tegen te gaan.
  • Meer boa’s voor in de wijken.
  • Veilige inrichting van de openbare ruimte.
  • Volledige uitvoering van het Regenboog Stembusakkoord.
  • Structurele steun voor Pride en zichtbare symbolen zoals de regenboogvlag.
  • Veel meer openbare, toegankelijke toiletten. Juist ook bij evenementen en buurthuizen.
  • Inclusiviteitseisen in vergunningen, met name in het nachtleven.
  • Gemeente en partners als voorbeeldwerkgever met inclusieve arbeidsvoorwaarden.
  • Monument voor het slavernijverleden en structurele herdenking van Keti Koti.