Algemeen bestuurslid

Je hoeft geen ervaren politicus te zijn om deze rol goed te kunnen vervullen. We zoeken vooral iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, makkelijk contact maakt en plezier haalt uit het opbouwen van iets dat groter is dan jezelf.

Misschien herken je jezelf hierin:

Ervaring in bestuur, organisatie, communicatie, vrijwilligerswerk, talentontwikkeling of community building is mooi meegenomen. Maar belangrijker is dat je betrokken bent, verantwoordelijkheid durft te nemen en zin hebt om samen te bouwen.

Als regiobestuurslid werk je samen met andere bestuursleden aan een regio die leeft. Je helpt structuur aanbrengen, brengt mensen met elkaar in contact en zorgt dat ideeën niet blijven hangen, maar werkelijkheid worden.

Je houdt je bijvoorbeeld bezig met:

Afhankelijk van jouw profiel en ervaring kan het accent binnen deze rol liggen op bijvoorbeeld ledenverbinding, vrijwilligersmanagement, talentontwikkeling, campagnes en events of organisatie.

Praktische informatie
Het gaat om een bestuurlijke en organisatorische functie binnen de vereniging D66 Brabant.

Dit is geen fractiebestuursfunctie. Ook is het geen politieke rol in de volksvertegenwoordiging. De functie richt zich niet op politieke standpuntvorming, woordvoering of inhoudelijke fractieondersteuning. De kern van deze rol is het versterken van de regio, de vereniging en haar leden.

De precieze invulling van de portefeuille wordt in overleg bepaald, passend bij jouw profiel, ervaring en de samenstelling van het bestuur.

Lijkt het je waardevol om mee te bouwen aan een regio waarin mensen zich welkom voelen, mee kunnen doen en tot hun recht komen?

Dan komen we graag met je in contact.

Laat ons weten wie je bent, wat je meebrengt en waarom deze rol jou aanspreekt. We zoeken mensen die verantwoordelijkheid willen nemen, graag samenwerken en willen bijdragen aan een sterke, betrokken en toekomstgerichte regio.

Ben jij het talent dat we zoeken en wil je meewerken aan onze idealen voor Nederland? Stuur dan je motivatie samen met je cv naar [email protected]. Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je deze ook naar Martijn Bordewijk sturen via b[email protected].

Na ontvangst van jouw motivatie en cv krijg je van ons een ontvangstbevestiging. Hierna krijg je altijd een reactie of we je uitnodigen voor een gesprek bij ons in Den Bosch of via een Zoom-verbinding. Na je sollicitatiegesprek krijg je van ons zo snel mogelijk een terugkoppeling, we streven ernaar om binnen een week. Vaak doen we een tweede ronde zodat andere collega’s ook kennis kunnen maken.

Een beknopte online screening (zoekopdracht met Google) maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment is mogelijk onderdeel van de selectieprocedure.

Heb jij feedback over deze vacaturetekst en hoe die inclusiever kan? Laat het ons dan weten via [email protected].