De GAC is verantwoordelijk voor:
· Het scouten van potentiële D66-gedeputeerden voor Brabant;
· Het voeren van gesprekken met kandidaten;
· Het uitbrengen van een gedeputeerdenadvies aan de nieuwe Statenfractie.
De GAC hanteert een open en transparante methode voor de werving van kandidaten, waarbij niet uitsluitend naar leden wordt gecommuniceerd maar waarbij ook andere online communicatiemiddelen worden ingezet om geïnteresseerden te attenderen op het profiel en de positie van gedeputeerde namens D66 Brabant.
De GAC selecteert op basis van het profiel, de CV’s en de motivatiebrieven de kandidaten waarmee de commissie ten minste één gespreksronde zal voeren. Om tot een advies te komen maakt de GAC gebruik van:
· Het CV van de kandidaat;
· De motivatiebrief van de kandidaat;
· Het gesprek met de kandidaat, waarin gekeken wordt naar:
o Aansluiting bij het opgestelde profiel kandidaat-gedeputeerde;
o De persoonlijke motivatie van de kandidaat.
Verder vragen we de kandidaten een vragenlijst omtrent integriteit in te vullen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) aan te leveren.
De GAC voorziet de nieuwe Statenfractie van een advies over de kandidaten die daarvoor toestemming geven. In dat advies geeft de GAC een oordeel zeer geschikt, geschikt of minder geschikt per kandidaat. Het advies is niet bindend en strikt vertrouwelijk. De GAC houdt bij het doorlopen van het proces rekening met de gevoeligheden die bij dit proces komen kijken en is gehouden aan strikte geheimhouding.