Floris van Loon
Ik werk al jaren in en rond het onderwijs. Daarbij houd ik me bezig met kwaliteit, gelijke kansen en de ontwikkeling van mensen en organisaties. In mijn werk probeer ik beleid en praktijk met elkaar te verbinden en teams verder te helpen in tijden van verandering. Die manier van kijken neem ik ook mee in mijn betrokkenheid bij D66 in Woensdrecht.
Over Floris
- 48 jaar
Ik werk als directeur en interim-directeur in het onderwijs en de kinderopvang. Daarnaast heb ik ervaring als projectleider professionalisering, beleidsmedewerker en onderzoeker. Eerder was ik actief als burgerraadslid voor D66 in Woensdrecht.
Welke kansen zie je voor de gemeente?
Woensdrecht heeft een waardevolle combinatie van natuur, dorpen en voorzieningen. De kans ligt in het behouden van die balans: meegaan met regionale ontwikkelingen, terwijl we de leefbaarheid en eigenheid van onze dorpen versterken. Door bewust te kiezen wat we willen behouden en waar we willen ontwikkelen, blijft Woensdrecht prettig om in te wonen en te leven.
Wat zijn drie zaken die jij binnen de gemeente Woensdrecht wil veranderen?
Voor mij gaat het om drie verbeteringen: meer aandacht voor de leefbaarheid en eigenheid van de dorpen, beleid dat beter aansluit op de praktijk, en blijvende investering in onderwijs en gelijke kansen voor kinderen en jongeren. Zo werken we aan een gemeente die nu en in de toekomst sterk is.
Wat betekent D66 voor jou?
D66 betekent voor mij investeren in mensen. Onderwijs en gelijke kansen spelen daarin een belangrijke rol. Het is een partij die vooruitkijkt, ruimte laat voor nuance en keuzes maakt met het oog op de toekomst. Dat past bij hoe ik werk en hoe ik mij wil inzetten voor Woensdrecht.